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📝 취업준비를 위한 추천 아티클

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이력서: ‘한 일’을 적지 말고 ‘가치’를 팔아라

업종을 바꿀까, 회사를 바꿀까? 후회 없는 선택법

2030 바이오 전공자에게 하고 싶은 말

신입사원은 오지 않는다

발표나 면접 전 불안하면 5분만 이렇게 해보세요!

직장에서 하기싫은일, 힘든일을 하게 되었을때

네트워킹 1도 안하는 내향인이 외국회사에서 살아남는법

회사생활 중 만난 빌런들

나만의 조직문화 여정 ⑯ 가지 못한 자리 – 머물러야 했던 시간

나만의 조직문화 여정 ⑮ 시장을 읽고 도전하다 – 시장을 읽는 방식이 바뀌던 순간

나만의 조직문화 여정 ⑭ 실무에서의 학습 – 절차를 배우고, 신뢰를 얻다

나만의 조직문화 여정 ⑬ 무대 위 경험 – 함께여서 가능했던 무대

나만의 조직문화 여정 ⑫ 선택의 순간 – 뜻밖의 선택을 받던 날

야근하지 않고도 일 잘하는 방법

상사가 본능적으로 좋아하는 직원 행동 한 가지

합법적으로 인건비 줄이는 방법

[채용] 데이터로 보는 맞춤형 인재 선발(4) – 조직의 고성과자 기준과 부서별 고성과자 기준은 다르다

[채용] 데이터로 보는 맞춤형 인재 선발(3) – 같은 기준으로 뽑았는데 부서별 성과는 달랐다

[채용] 데이터로 보는 맞춤형 인재 선발(2) – 신입 919명의 데이터 살펴보기 : EDA 분석

[채용] 데이터로 보는 맞춤형 인재 선발(1) – 좋은 사람을 뽑았는데, 왜 1년 안에 떠날까?

SSAFY 15기 합격 수기 및 입과 포기(전공자)

2025년 정보처리기사 1회 동차 2주 합격 후기

질문을 하지 않는 면접관 – 이럴거면 비대면 면접을 해주세요

면접관이 되어서야 알게 된 것들 – 서류전형

1년 차 퇴사, 다른 회사 지원하는 데 지장이 될까요?

나이가 많은 신입이라면 꼭 면접장에 이런 스토리를 준비해 가시기 바랍니다.

34살, 연봉 협상 자리에서 이직 준비를 권유받았다

연봉 올리려다 직장까지 잃은 사연

면접위원이 알려주는 면접법

직업 선택에 정답은 없어도 ‘오답’은 있다

면접의 70%는 착시다

이직 잘하는 사람들의 보이지 않는 전략 5가지

단점 – 저는 단점이 없습니다, 그게 제 단점입니다.

인턴으로 회사를 다니면서 다른 곳에 면접을 볼 때는 반차를 내세요

해외여행을 자소서에 쓸 수 없는 이유

구매팀에 취업하기 위해 필요한 역량

영업직으로 취업하고 싶다면 상품을 파는 영업이 아니라 서비스를 파는 영업으로 가야한다

조직문화 이야기

건축과 나와서 뭐 해?

오늘도 면접에서 떨어진 그대를 위해…

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  2. 투자 못 받은 스타트업은 피하시길… 많은 취준생들이 스타트업에 대한 취업을 고민하실 것 같아 말씀드립니다 투자 받지 못한 스타트업은 그냥 피하시길……