슈피겐코리아|글로벌 B2B 영업 (아시아)

2026.02.08 마감

※ 모바일 환경에서는 일부 기능이 제한될 수 있습니다. 전체 기능은 PC 웹사이트에서 확인해 주세요.


Unlock Your Next Level

슈피겐코리아는 모바일 액세서리를 넘어, 사람들이 기술을 쓰는 방식을 디자인합니다.

오늘 당신이 제안한 아이디어가, 내일 전 세계 고객의 나아진 일상이 되는 경험 

여러분 커리어의 다음 장을 슈피겐코리아에서 시작해 보세요.



팀 소개

해외전략사업부는 유럽·아시아·오세아니아 등에서 슈피겐의 글로벌 영업 채널을 발굴하고 확장하는 조직입니다.
각 지역의 문화와 시장 특성을 이해하고, 파트너와의 협업을 통해 매출과 이익 성장을 만드는 역할을 맡고 있습니다.
이번 포지션은 아시아 권역 B2B 채널을 담당할 인원을 채용하고 있습니다. 

🎤 동료의 한마디 : “해외영업의 본질은 결국 ‘사람의 마음을 얻는 일’입니다. 데이터와 논리를 넘어, 문화의 ‘맥락’을 읽고 진심으로 신뢰를 쌓을 때, 비로소 성장의 문이 열린다고 믿습니다.”(링크)


함께할 업무에요

  • 담당 국가/지역별 시장 분석 통한 신규 파트너사 발굴
  • 온라인 채널 활용 파트너 협상 및 판매 계약 체결
  • 파트너사 판매 실적 모니터링 및 데이터 기반 영업 실행


우리 팀에서는 이런 분을 찾고 있어요

  • 학사 이상 기졸업자 및 26년 2월 졸업예정자
  • 영어로 원활한 의사소통이 가능한 분 (OPIC IH 이상 수준)

     ※ 면접 시 외국어(영어) 인터뷰가 진행될 예정입니다. (공인어학 성적이 없어도 지원 가능) 


이런 분이라면 더욱 좋아요

  • 중국어 활용 가능한 분
  • 데이터 속에서 패턴을 발견하고, 문제의 원인을 파고들어 본 경험이 있는 분
  • 새로운 IT 제품과 서비스가 출시되면, 직접 사용해보거나 분석하는 것을 즐기는 분


우리 팀에서는 이런 경험을 하며 성장할 수 있어요

  • 글로벌 파트너와 협업하며, 영업 채널 관리와 카테고리별 판매 전략 수립 프로세스를 현장에서 배울 수 있어요.
  • 중국·대만·방글라데시 등 아시아 여러 국가와 함께 일하며, 각 시장의 차이와 공통점을 읽어내는 통찰력을 키울 수 있어요.


함께 참고하시면 더욱 좋아요

  • 최근에 본 아시아 IT·스마트 디바이스·이커머스 관련 뉴스나 리포트 중, 특히 흥미로웠던 내용을 하나 떠올려 보세요.
  • 데이터를 근거로 누군가를 설득해 기존 방식을 바꾸거나 새로운 시도를 해본 경험이 있다면, 그 과정을 간단히 정리해 보세요.


1️⃣ 전형절차

  • 서류전형 → 온라인 인적성 검사 → 실무진 면접 → 채용검진 → 입사 (2026/3/9 예정)

    – 실무진 면접 : 2026/2/24 ~ 2026/2/25

    * 화상 면접 안내 (링크) / 대면 면접 안내 (링크)

    * 전형절차 및 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 


2️⃣ 인턴십 일정 (6주)

  • 입사 → 실습 및 정규직 전환면접 (5~6주차) → 합격자 발표 → 정규직 입사 (2026/4/20 예정)

 ※ 졸업예정자는 임원 면접 합격 후 학위 취득 예정일이 포함된 월까지 계약직으로 근무하며, 학위 취득 다음 달 1일에 정규직으로 전환됩니다.

 ※ 실습 진행 상황에 따라 인턴십 기간은 2주 연장될 수 있습니다.


3️⃣ 근무조건

  • 근무시간 : 월 ~ 금, 10:00 ~ 19:00 (점심시간 12:30 ~ 14:00)

    – 근무시간은 부서 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

  • 근무지 : 슈피겐HQ (서울특별시 강남구 봉은사로 446)


 ※ 유의사항

  • 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 전형절차 및 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 
  • 직무는 중복해서 지원할 수 없습니다.
  • 입사 지원서 및 제출 서류에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 해외 여행에 결격 사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.


👩‍💻 업무 환경 (더보기)

1. 하이브리드 근무

  • 주 1회 사무실을 벗어나 업무 특성에 맞춰 가장 몰입할 수 있는 장소를 선택하여 원격근무를 합니다.

2. Give&Take Day

  • 매주 목요일 ‘Give&Take Day’에는 2시간 일찍 퇴근하여, 한 주를 완주하고 다음 주를 준비하기 위한 ‘에너지 전략’으로 활용합니다. 

3. AI Friendly

  • 전 사원이 ‘Gemini Pro‘를 업무 능력을 증강 시켜주는 ‘비즈니스 파트너’로 활용하고 있습니다.  


🚩 주요 복리후생 (더보기)

1. 점심시간 90분

  • 여유롭게 식사하며 재충전할 수 있도록 12:30부터 14:00까지 휴식시간을 제공합니다. 

2. 온라인 복지몰 포인트

  • 연간 최대 120만원의 복지포인트를 부여하여 라이프스타일에 맞는 복지를 선택하여 사용할 수 있습니다. 

3. 리프레시 휴가

  • 휴식과 재충전을 위해 최대 2일의 휴가를 추가로 제공합니다.

 ※ 위 제도 중 일부는 근속 기간 조건 충족 등 내규에 따라 제공됩니다. 



📝 Spigen’s Key Facts

  • Mobile Accessory Global Top Tier / Amazon best seller brand (Amazon Top 4 셀러 선정)
  • 최근 5개년 연평균 11%의 매출 성장 (2024년 4,652억원. IFRS연결기준)
  • 전 세계 80개국 이상 진출, 5천만 이상의 충성 고객


🏆 수상 기록

  • 2025 대한민국 일·생활균형 우수기업 / 고용노동부
  • 2023 건강친화인증기업 / 보건복지부
  • 2022 중견기업 성장탑 수상 / 한국중견기업연합회
  • 2021 여가친화기업 / 문화체육관광부
  • 2021 대한민국 일자리 으뜸 기업 / 고용노동부
  • 2021 남녀고용평등 유공포상 장관상 / 고용노동부
  • 2019 근무혁신 인센티브제 우수기업 S등급 / 고용노동부
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2026.02.08 마감

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슈피겐코리아는 모바일 액세서리를 넘어, 사람들이 기술을 쓰는 방식을 디자인합니다.

오늘 당신이 제안한 아이디어가, 내일 전 세계 고객의 나아진 일상이 되는 경험 

여러분 커리어의 다음 장을 슈피겐코리아에서 시작해 보세요.



팀 소개

해외전략사업부는 유럽·아시아·오세아니아 등에서 슈피겐의 글로벌 영업 채널을 발굴하고 확장하는 조직입니다.
각 지역의 문화와 시장 특성을 이해하고, 파트너와의 협업을 통해 매출과 이익 성장을 만드는 역할을 맡고 있습니다.
이번 포지션은 아시아 권역 B2B 채널을 담당할 인원을 채용하고 있습니다. 

🎤 동료의 한마디 : “해외영업의 본질은 결국 ‘사람의 마음을 얻는 일’입니다. 데이터와 논리를 넘어, 문화의 ‘맥락’을 읽고 진심으로 신뢰를 쌓을 때, 비로소 성장의 문이 열린다고 믿습니다.”(링크)


함께할 업무에요

  • 담당 국가/지역별 시장 분석 통한 신규 파트너사 발굴
  • 온라인 채널 활용 파트너 협상 및 판매 계약 체결
  • 파트너사 판매 실적 모니터링 및 데이터 기반 영업 실행


우리 팀에서는 이런 분을 찾고 있어요

  • 학사 이상 기졸업자 및 26년 2월 졸업예정자
  • 영어로 원활한 의사소통이 가능한 분 (OPIC IH 이상 수준)

     ※ 면접 시 외국어(영어) 인터뷰가 진행될 예정입니다. (공인어학 성적이 없어도 지원 가능) 


이런 분이라면 더욱 좋아요

  • 중국어 활용 가능한 분
  • 데이터 속에서 패턴을 발견하고, 문제의 원인을 파고들어 본 경험이 있는 분
  • 새로운 IT 제품과 서비스가 출시되면, 직접 사용해보거나 분석하는 것을 즐기는 분


우리 팀에서는 이런 경험을 하며 성장할 수 있어요

  • 글로벌 파트너와 협업하며, 영업 채널 관리와 카테고리별 판매 전략 수립 프로세스를 현장에서 배울 수 있어요.
  • 중국·대만·방글라데시 등 아시아 여러 국가와 함께 일하며, 각 시장의 차이와 공통점을 읽어내는 통찰력을 키울 수 있어요.


함께 참고하시면 더욱 좋아요

  • 최근에 본 아시아 IT·스마트 디바이스·이커머스 관련 뉴스나 리포트 중, 특히 흥미로웠던 내용을 하나 떠올려 보세요.
  • 데이터를 근거로 누군가를 설득해 기존 방식을 바꾸거나 새로운 시도를 해본 경험이 있다면, 그 과정을 간단히 정리해 보세요.


1️⃣ 전형절차

  • 서류전형 → 온라인 인적성 검사 → 실무진 면접 → 채용검진 → 입사 (2026/3/9 예정)

    – 실무진 면접 : 2026/2/24 ~ 2026/2/25

    * 화상 면접 안내 (링크) / 대면 면접 안내 (링크)

    * 전형절차 및 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 


2️⃣ 인턴십 일정 (6주)

  • 입사 → 실습 및 정규직 전환면접 (5~6주차) → 합격자 발표 → 정규직 입사 (2026/4/20 예정)

 ※ 졸업예정자는 임원 면접 합격 후 학위 취득 예정일이 포함된 월까지 계약직으로 근무하며, 학위 취득 다음 달 1일에 정규직으로 전환됩니다.

 ※ 실습 진행 상황에 따라 인턴십 기간은 2주 연장될 수 있습니다.


3️⃣ 근무조건

  • 근무시간 : 월 ~ 금, 10:00 ~ 19:00 (점심시간 12:30 ~ 14:00)

    – 근무시간은 부서 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

  • 근무지 : 슈피겐HQ (서울특별시 강남구 봉은사로 446)


 ※ 유의사항

  • 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 전형절차 및 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 
  • 직무는 중복해서 지원할 수 없습니다.
  • 입사 지원서 및 제출 서류에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 해외 여행에 결격 사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.


👩‍💻 업무 환경 (더보기)

1. 하이브리드 근무

  • 주 1회 사무실을 벗어나 업무 특성에 맞춰 가장 몰입할 수 있는 장소를 선택하여 원격근무를 합니다.

2. Give&Take Day

  • 매주 목요일 ‘Give&Take Day’에는 2시간 일찍 퇴근하여, 한 주를 완주하고 다음 주를 준비하기 위한 ‘에너지 전략’으로 활용합니다. 

3. AI Friendly

  • 전 사원이 ‘Gemini Pro‘를 업무 능력을 증강 시켜주는 ‘비즈니스 파트너’로 활용하고 있습니다.  


🚩 주요 복리후생 (더보기)

1. 점심시간 90분

  • 여유롭게 식사하며 재충전할 수 있도록 12:30부터 14:00까지 휴식시간을 제공합니다. 

2. 온라인 복지몰 포인트

  • 연간 최대 120만원의 복지포인트를 부여하여 라이프스타일에 맞는 복지를 선택하여 사용할 수 있습니다. 

3. 리프레시 휴가

  • 휴식과 재충전을 위해 최대 2일의 휴가를 추가로 제공합니다.

 ※ 위 제도 중 일부는 근속 기간 조건 충족 등 내규에 따라 제공됩니다. 



📝 Spigen’s Key Facts

  • Mobile Accessory Global Top Tier / Amazon best seller brand (Amazon Top 4 셀러 선정)
  • 최근 5개년 연평균 11%의 매출 성장 (2024년 4,652억원. IFRS연결기준)
  • 전 세계 80개국 이상 진출, 5천만 이상의 충성 고객


🏆 수상 기록

  • 2025 대한민국 일·생활균형 우수기업 / 고용노동부
  • 2023 건강친화인증기업 / 보건복지부
  • 2022 중견기업 성장탑 수상 / 한국중견기업연합회
  • 2021 여가친화기업 / 문화체육관광부
  • 2021 대한민국 일자리 으뜸 기업 / 고용노동부
  • 2021 남녀고용평등 유공포상 장관상 / 고용노동부
  • 2019 근무혁신 인센티브제 우수기업 S등급 / 고용노동부
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