팀 소개

마케팅팀은 패스오더를 필요로 하는 사람들을 대상으로 패스오더의 가치를 알리고 권하기 위해 최전방에서 움직이는 팀이에요.

또한 페이타랩 성장 과정에서 당장 해결해야 하는 문제와 미션들에 집중하고 다양한 방식 및 형태를 통해 페이타랩을 성장시키고 있어요.

마케팅팀에는 각 직무 별로 뛰어난 경험과 역량을 보유한 능력자들이 모여있으며, 서로의 시너지를 통해 빠른 실행력을 보여줘요.

열린 마음으로 당장의 미션, 문제를 바라보고 마케터의 관점으로 해결해 나갈 수 있는 분과 함께하고 싶어요.

오시면 이런 업무를 하게 되실 거예요!

AI 툴을 활용해 패스오더의 광고·브랜딩·프로모션에 필요한 다양한 디자인물을 제작해요.
디지털 광고 콘텐츠(이미지, 영상 등), 랜딩 페이지, 온·오프라인 홍보물, CRM 메시지, 앱 내 디자인 에셋 등 다양한 형태의 작업을 수행해요.
기존의 수작업 중심 디자인 방식을 넘어, AI를 활용한 효율적인 디자인 프로세스를 설계하고 지속적으로 고도화해요.

이런 분을 찾고 있어요!

디자인 감각과 기본기를 기반으로 AI 활용도를 극대화할 수 있는 분
Adobe 등 다양한 디자인 툴과 AI 엔진을 능숙하게 활용하며, 이를 실무에 적용한 경험이 있는 분
프로젝트 기획부터 실행까지 주도적으로 리딩할 수 있는 분

이런 분이면 더 좋아요!

디자이너로서 본인의 분야에 한계를 두지 않고, 새로운 도구와 방식을 시도하는 데 주저하지 않는 분
콘텐츠 제작 전반의 프로세스에 대한 높은 이해도를 갖춘 분
디자인을 단순한 산출물이 아닌 성과 관점에서 바라보고, 이를 기반으로 지속적인 개선을 시도할 수 있는 분
일정과 마감에 대해 높은 책임감과 주도성을 가지고 일할 수 있는 분
협업 과정에서 동료와 공통의 목표를 공유하고, 명확하게 커뮤니케이션 할 수 있는 분

이런 서류를 제출해 주세요!

이력서, 사전질문아래의 사전질문에 대한 답변을 이력서와 함께 제출해 주세요!페이타랩에 지원하는 이유는 무엇인가요?
디자인의 힘을 제일 잘 보여줄 수 있었던 사례가 있다면 소개해 주세요.

포트폴리오 (필수)디자이너로서의 디자인 스펙트럼(콘텐츠, 모션그래픽 등)과 AI를 활용한 콘텐츠·디자인 결과물을 보여줄 수 있는 포트폴리오를 제출해 주세요.
하드스킬 숙련도를 보여줄 수 있는 포트폴리오, 또는 이를 구체적으로 설명한 자료(링크)를 함께 제출해 주세요.

채용 절차

이런 여정을 거치게 되실 거예요!

서류전형 ＞ 사전 테스트(필요 시 생략) ＞ 1차 인터뷰(직무) > 2차 인터뷰(CEO) ＞ 서류, 레퍼런스 체크 ＞ 최종합격

전형이 생략되거나 추가 및 변경되는 등 지원 포지션 및 경력 등 기타 상황에 따라 유연하게 진행하고 있어요.
개발자 및 일부 포지션의 경우 서류전형 다음으로 사전 테스트(커피챗, 코딩테스트, SQL 테스트, 과제테스트, 사전질문 등)를 진행해요.
합격 여부와 관계없이 모든 전형의 결과를 안내해 드리고 있으며, 결과는 알림톡 및 메일을 통해 안내 드려요.
레퍼런스 체크를 진행하게 될 시, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.
입사일, 처우 협의 등은 최종합격 시 진행하고 있으며 가능한 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.

이렇게 일하게 되실 거예요!

근무 형태: 경력 3년 미만 (6개월), 경력 3년 이상 (3개월) 수습
수습 기간은 지원자님과 회사가 서로를 알아가는 소중한 기간이에요. 수습 기간에도 급여 100% 지급 및 동일한 복지가 적용돼요. 수습기간 이후 내부 기준에 따라 정규직으로 계약하고 있어요.

채용에 진심인 채용담당자의 한마디

구성원분들을 부품으로 여기지 않고, 한 분 한 분을 소중하게 생각하는 만큼 시간이 오래 걸리더라도 신중하게, 우리와 맞는 분을 모시기 위해 노력하고 있어요. 일부 지원자분들에게는 페이타랩 합류 과정이 다소 까다롭고 긴 여정이라고 느끼실 수도 있지만, 서로에 대해 깊게 알아가는 시간이라고 생각해 주시고 우리의 채용 여정을 진심으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다. :)

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