준비는 완벽했는데, 면접장만 가면 말이 굳는다고 했지.
이유는 간단해. 대본을 쥐고 들어가서 그래.
면접은 시험지가 아니라 대화야.
대화에는 리듬이 있고, 그 리듬을 타는 사람이 끝까지 설득을 가져간다.
문을 여는 건 한 문장으로 충분해.
“최근 저는 반복 민원을 유형화해 반품률을 낮춘 경험이 있어요.”
이렇게 문을 열어 두면, 그다음은 상대의 표정과 끄덕임, 되묻기의 속도에 맞춰 호흡을 조절하면 된다.
같은 이야기라도 길이와 속도, 각도를 조금만 바꾸면 전달력이 달라지거든.
상대가 고개를 끄덕이면 숫자·효과를 한 줄 더 덧붙이고,
표정이 갸웃하면 배경·문제를 한 줄 더 들려주자.
대화는 이렇게 상대의 관심에 맞춰 초점을 바꾸는 일이야.
되묻는 질문에는 되물어서 흐름을 이어 가도 좋아.
“그때 팀 반응은 어땠나요?”라는 질문에
“처음엔 번거롭다는 반응도 있었어요. 혹시 우리 팀은 어떤 지표를 가장 중요하게 보시나요?”라고
부드럽게 되물으면, 면접은 일방향 평가가 아니라 상호작용이 된다.
말이 막히면 길게 변명하지 말고 짧게 정리해서 다시 시작하자.
“하나만 정리해서 말씀드리면…”이라고 운을 떼고 핵심 한 줄부터.
긴장될수록 짧게, 천천히, 끝맺음은 또렷하게. 이 원칙만 지켜도 인상이 정리된다.
결국 대본은 출발선일 뿐이고, 교감이 목적이다.
면접관의 말 속도를 따라가고, 궁금해하는 지점에 예시의 초점을 맞출 수 있는 사람이
“말 잘한다”가 아니라 “같이 일하고 싶다”는 평가를 받는다.
마지막 장면도 대화답게 마무리하자.
“이 역할로 합류하면 첫 90일에 가장 먼저 해결해야 할 문제는 무엇일까요?”
“오늘 제 답변에서 추가로 듣고 싶었지만 못 들은 점이 있을까요?”
하나는 일의 방향을, 다른 하나는 피드백의 여지를 연다. 대화는 이렇게 이어진다.
오늘은 대본을 조금 가볍게 쥐고, 대화를 조금 더 믿어 보자.
한 문장으로 문을 열고, 반응에 따라 길이와 각도를 바꾸고, 막히면 한 줄 요약부터 다시.
면접은 말 잘한다고 이기는 자리가 아니라, 호흡이 맞는 사람이 설득을 가져오는 자리니까.
✏️ 오늘의 질문
– 나는 오프닝 한 줄을 15–20초 안에 말할 수 있나?
– 되묻기에 쓸 질문 2개가 준비돼 있나?
서툴러도 괜찮아요.
호흡을 맞춰가는 거니까요.
오늘, 대본을 외우기보다
상대를 보고 반응하는 연습을 해보세요.
그 한 번의 연습이 당신의 다음 면접을 바꿀 거예요.
든든job님 원문 링크 : https://brunch.co.kr/@dndnjob/7
준비는 완벽했는데, 면접장만 가면 말이 굳는다고 했지.
이유는 간단해. 대본을 쥐고 들어가서 그래.
면접은 시험지가 아니라 대화야.
대화에는 리듬이 있고, 그 리듬을 타는 사람이 끝까지 설득을 가져간다.
문을 여는 건 한 문장으로 충분해.
“최근 저는 반복 민원을 유형화해 반품률을 낮춘 경험이 있어요.”
이렇게 문을 열어 두면, 그다음은 상대의 표정과 끄덕임, 되묻기의 속도에 맞춰 호흡을 조절하면 된다.
같은 이야기라도 길이와 속도, 각도를 조금만 바꾸면 전달력이 달라지거든.
상대가 고개를 끄덕이면 숫자·효과를 한 줄 더 덧붙이고,
표정이 갸웃하면 배경·문제를 한 줄 더 들려주자.
대화는 이렇게 상대의 관심에 맞춰 초점을 바꾸는 일이야.
되묻는 질문에는 되물어서 흐름을 이어 가도 좋아.
“그때 팀 반응은 어땠나요?”라는 질문에
“처음엔 번거롭다는 반응도 있었어요. 혹시 우리 팀은 어떤 지표를 가장 중요하게 보시나요?”라고
부드럽게 되물으면, 면접은 일방향 평가가 아니라 상호작용이 된다.
말이 막히면 길게 변명하지 말고 짧게 정리해서 다시 시작하자.
“하나만 정리해서 말씀드리면…”이라고 운을 떼고 핵심 한 줄부터.
긴장될수록 짧게, 천천히, 끝맺음은 또렷하게. 이 원칙만 지켜도 인상이 정리된다.
결국 대본은 출발선일 뿐이고, 교감이 목적이다.
면접관의 말 속도를 따라가고, 궁금해하는 지점에 예시의 초점을 맞출 수 있는 사람이
“말 잘한다”가 아니라 “같이 일하고 싶다”는 평가를 받는다.
마지막 장면도 대화답게 마무리하자.
“이 역할로 합류하면 첫 90일에 가장 먼저 해결해야 할 문제는 무엇일까요?”
“오늘 제 답변에서 추가로 듣고 싶었지만 못 들은 점이 있을까요?”
하나는 일의 방향을, 다른 하나는 피드백의 여지를 연다. 대화는 이렇게 이어진다.
오늘은 대본을 조금 가볍게 쥐고, 대화를 조금 더 믿어 보자.
한 문장으로 문을 열고, 반응에 따라 길이와 각도를 바꾸고, 막히면 한 줄 요약부터 다시.
면접은 말 잘한다고 이기는 자리가 아니라, 호흡이 맞는 사람이 설득을 가져오는 자리니까.
✏️ 오늘의 질문
– 나는 오프닝 한 줄을 15–20초 안에 말할 수 있나?
– 되묻기에 쓸 질문 2개가 준비돼 있나?
서툴러도 괜찮아요.
호흡을 맞춰가는 거니까요.
오늘, 대본을 외우기보다
상대를 보고 반응하는 연습을 해보세요.
그 한 번의 연습이 당신의 다음 면접을 바꿀 거예요.
든든job님 원문 링크 : https://brunch.co.kr/@dndnjob/7
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