내가 보려고 정리한 PM/PO 포트폴리오 작성 팁

노션 포트폴리오 vs 파워포인트(PPT) 포트폴리오

PM/PO 포트폴리오를 작성할 때 가장 먼저 고민하게 되는 것은 작성 도구의 선택이다. 노션 포트폴리오는 웹 기반이라 접근성이 좋고, 실시간 업데이트가 가능하며, 다양한 블록과 데이터베이스 기능을 활용해 체계적인 구성이 가능하다는 장점이 있다.

반면 파워포인트(PPT) 포트폴리오는 디자인 자유도가 높고, 시각적 표현이 풍부하며, 오프라인 환경에서도 안정적으로 활용할 수 있다는 강점이 있다. 특히 PPT를 포기할 수 없는 중요한 이유는 인사 담당자가 인쇄해서 보는 경우를 대비해야 하기 때문이다. 노션은 무한스크롤 방식이라 페이지 구분을 하기가 난감한 반면, PPT는 명확한 페이지 구분이 가능하다.

결론은… ‘둘 다 만들어라’이다. 평소에는 노션에 주기적으로 업데이트하며 프로젝트와 경험을 기록하고, 이직 타이밍이 왔을 때 핵심 프로젝트를 선별하여 PPT로 정리하는 것이 좋다. 어떤 도구를 선택하든 중요한 것은 디자인보다 내용에 집중하는 것이다.

효과적인 포트폴리오 작성 전략

문제 해결 과정 중심의 구성

포트폴리오는 한 일의 결과를 단순 서술한 발표 자료가 아니다. ‘문제-해결-성과-산출물’의 구조로, 특히 ‘How I Think’가 중요하다. 이력서에 쓰인 문제를 어떻게 해결했는지 그 과정을 상세히 설명해야 한다.

사칙연산 접근법

더하기(+): 문제 정의에 내 생각을 더하고, 협업 경험을 강조한다.

빼기(-): 명확하지 않은 문제, 과도한 내용(TMI), 단순 디자인은 제외한다.

곱하기(×): 유사 직무 경험, 관련 도메인 전문성을 특히 강조한다.

나누기(÷): 프로젝트를 AARRR 퍼널 기준으로 구분해 본다.

스토리텔링과 구성의 중요성

포트폴리오는 단순한 이력서의 보충자료가 아니다. 이력서와 유기적으로 동기화되어 일관된 흐름을 유지해야 한다. 특히 이직 경험이 있다면, 각 이직 과정에서의 동기와 성장 스토리가 자연스럽게 연결되어야 면접에서 설득력을 갖게 된다. 이 경우 최근 회사부터 순차적으로 정리하는 것이 자연스러울 수 있다.

각 장표마다 전달하고자 하는 핵심 메시지를 명확히 하고, 포트폴리오 전체에 일관된 내러티브가 흐르도록 구성해야 한다. 또한, 인사 담당자가 문서 내에서 현재 위치를 쉽게 파악할 수 있도록 중간중간에 목차를 삽입하는 것이 좋다.

포트폴리오 작성 시 지양할 점 & 강조할 점

지양할 점 (정말 재밌게 삽입하면 좋게 작용할 수도…)

디자인/콘셉트에 과몰입하기

개인적 정보(혈액형, MBTI, 가족관계 등)와 불필요한 자기소개

구구절절한 직무 선택 스토리

업무와 무관한 사진이나 취미 관련 내용

강조할 점

핵심에 집중한 간결한 메뉴 구성

문제 해결 능력과 성과

전문성과 핵심 역량의 명확한 표현

시행착오와 성장 과정 공유

포트폴리오 공유 전 체크리스트

내용적 측면

대외비 내용 제외 확인

프로젝트 순서 최적화

핵심 프로젝트 선별 확인

기술적 측면

웹 공개 여부 확인

페이지 구조와 가시성 점검

다양한 기기에서의 호환성 테스트

내비게이션 버튼 점검

PM/PO 포트폴리오는 단순한 경력 나열이 아니라, 문제 해결 과정과 사고방식을 보여주는 수단이다. 결과보다 과정에, 행적보다 잠재력에 초점을 맞춰 작성하면 임팩트 있는 포트폴리오를 만들 수 있을 것이다.

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