신한라이프|언더라이팅심사 담당자 (계약직)

언더라이팅심사팀을 소개해 드려요

  • 보험계약의 첫 관문을 지키는 팀이자, 기준을 만들고 심사의 방향을 제시하는 팀
  • 언더라이팅심사팀은 보험 계약의 적성성을 판단하기 위한 메디컬, 자동심사 기준, 계약 적부 기준 등을 수립하고 운영합니다.
  • 계약심사 프로세스와 시스템을 설계하고, 그에 따라 신계약 및 부활계약의 심사업무를 수행합니다.
  • 언더라이팅 품질 관리와 언더라이터 양성도 함께 추진하고 있습니다.        


합류하면 함께 할 업무예요

  • 신계약 및 부활계약 심사
  • Medical, Non-Medical 인수기준 수립
  • 영업조직 커뮤니케이션 및 교육
  • 1년 계약직 포지션 (1년 만근 시 평가에 따라 1년 연장이 가능해요)


이런 분과 함께하고 싶어요  

  • 3년 이상의 언더라이팅 실무경력을 보유하신 분  


이런 역량이 있으면 좋아요

  • ​의료계(보건,간호 등) 전공을 졸업하였거나, 관련 면허증을 소유하신 분
  • 신계약 및 부활계약 심사와 인수기준 수립 업무를 경험하신 분
  • 언더라이팅 자격(KLU, ALU 등)을 보유하신 분   


함께할 동료를 위한 한마디

  • “책임감, 좋은 동료, 그리고 성장”
    나의 결정이 신한라이프의 미래를 결정한다는 공감대를 가지고,
    동료들과 함께 고민하면서 성장하고 싶은 분들을 기다리고 있습니다.


전형절차 및 일정

​지원서접수 > 서류전형 > 직무인터뷰 > 결과발표 > 처우협의 > 최종입사

  • 지원서접수 마감: 2026.03.11(수) 23:59
  • 서류전형: 3월 2-3주 중
  • 직무인터뷰: 3월 3주 중
  • 결과발표: 3월 3-4주 중
  • 최종입사: 4월 중

절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형 별 결과에 따라 절차(인터뷰)가 추가될 수 있습니다.

본 공고는 인재선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.


참고사항

  • 장애인, 보훈대상자, 취업지원대상자는 관련 법령에 의거하여 채용 시 가점이 부여됩니다.
  • 지원서 상 허위 기재가 있거나 제출한 서류가 허위일 경우 또는 채용 관련 부정행위 및 부정청탁 적발 시 채용의 취소 및 향후 응시자격이 제한됩니다.
  • 지원서 내용 중 필수 사항을 명확히 기재하지 않거나, 기한 내 절차에 응시하지 않은 경우 불이익이 있을 수 있습니다.  
  • 제출해주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일 / SMS로 개별 안내드립니다.
  • 문의사항은 FAQ로 접수해 주시기 바랍니다. 


Ready to Start your Journey?

지원서를 통해 이야기를 들려주세요.

새로운 여정을 함께할 미래를 기다립니다. 

지원하러 가기

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  • 보험계약의 첫 관문을 지키는 팀이자, 기준을 만들고 심사의 방향을 제시하는 팀
  • 언더라이팅심사팀은 보험 계약의 적성성을 판단하기 위한 메디컬, 자동심사 기준, 계약 적부 기준 등을 수립하고 운영합니다.
  • 계약심사 프로세스와 시스템을 설계하고, 그에 따라 신계약 및 부활계약의 심사업무를 수행합니다.
  • 언더라이팅 품질 관리와 언더라이터 양성도 함께 추진하고 있습니다.        


합류하면 함께 할 업무예요

  • 신계약 및 부활계약 심사
  • Medical, Non-Medical 인수기준 수립
  • 영업조직 커뮤니케이션 및 교육
  • 1년 계약직 포지션 (1년 만근 시 평가에 따라 1년 연장이 가능해요)


이런 분과 함께하고 싶어요  

  • 3년 이상의 언더라이팅 실무경력을 보유하신 분  


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  • ​의료계(보건,간호 등) 전공을 졸업하였거나, 관련 면허증을 소유하신 분
  • 신계약 및 부활계약 심사와 인수기준 수립 업무를 경험하신 분
  • 언더라이팅 자격(KLU, ALU 등)을 보유하신 분   


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    나의 결정이 신한라이프의 미래를 결정한다는 공감대를 가지고,
    동료들과 함께 고민하면서 성장하고 싶은 분들을 기다리고 있습니다.


전형절차 및 일정

​지원서접수 > 서류전형 > 직무인터뷰 > 결과발표 > 처우협의 > 최종입사

  • 지원서접수 마감: 2026.03.11(수) 23:59
  • 서류전형: 3월 2-3주 중
  • 직무인터뷰: 3월 3주 중
  • 결과발표: 3월 3-4주 중
  • 최종입사: 4월 중

절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형 별 결과에 따라 절차(인터뷰)가 추가될 수 있습니다.

본 공고는 인재선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.


참고사항

  • 장애인, 보훈대상자, 취업지원대상자는 관련 법령에 의거하여 채용 시 가점이 부여됩니다.
  • 지원서 상 허위 기재가 있거나 제출한 서류가 허위일 경우 또는 채용 관련 부정행위 및 부정청탁 적발 시 채용의 취소 및 향후 응시자격이 제한됩니다.
  • 지원서 내용 중 필수 사항을 명확히 기재하지 않거나, 기한 내 절차에 응시하지 않은 경우 불이익이 있을 수 있습니다.  
  • 제출해주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일 / SMS로 개별 안내드립니다.
  • 문의사항은 FAQ로 접수해 주시기 바랍니다. 


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기업 사정으로 조기 마감되거나 내용이 변경될 수 있습니다

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