현대자동차｜[계약직] 글로벌상생협력센터 (GPC) 교육 운영

조직소개

우리 조직은 구성원과 협력사 임직원들의 교육을 담당하는 부서로서, 조직의 성장을 위한 교육 프로그램 개발과 글로벌상생협력센터(GPC)를 활용한 협력사 교육 운영 업무를 수행합니다.직무상세조직의 성장을 위한 교육 프로그램 개발과 글로벌상생협력센터(GPC)를 활용한 협력사 교육 운영 업무를 수행합니다.

■ 교육 운영
　· 온/오프라인 교육과정 운영
　· 학습관리시스템(LMS) 운영
　· 교육 문의 응대

■ 교육 홍보
　· 교육기관 SNS 채널 운영
　· 교육 홍보 콘텐츠 제작

■ 사무 행정
　· 서류관리, 문서작성, 자료조사, 비품관리
　· 교육예산관리, 전표처리
　· 시설 운영 지원

지원자격

· 학사 이상의 학위를 보유하신 분

우대사항

· HRD 유관 전공 (교육학, 심리학, 경영학) 이수하신 분 또는 1년 이상의 HRD 업무 경험이 있으신 분
· 사무 OA 자격증 보유하신 분
· SNS 채널 운영을 경험해보신 분
· 전산관리시스템 관리 및 데이터 분석 능력을 보유하신 분
· 기본 동영상 및 디자인 편집 Tool 사용가능 하신 분

전형단계

1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격

기타

[기타 유의사항]
· 본 공고는 입사 시 사전에 근로계약기간(12개월)을 약정하고, 해당 종료일 도래시 근로계약이 종료되는 기간제 근로형태입니다. 운영상황에 따라 연장될 수 있으나, 최대 2년을 초과할 수 없습니다.
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의 바라며, 이를 위반하는 경우 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.

[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 ‘1:1 문의하기’를 이용바랍니다.

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