[INSPIRE Entertainment Resort] *2024 & 2025 대한민국 일자리 으뜸기업 선정*
인스파이어 엔터테인먼트 리조트는 다채로운 시설과 콘텐츠가 살아 숨 쉬는 초대형 복합 리조트로서, 엔터테인먼트 리조트의 새로운 기준을 제시합니다.
그 중심에는 각기 다른 콘셉트로 구성된 세 개 동의 5성급 호텔(총 1,275개 객실)이 있습니다. 이를 중심으로 15,000석 규모의 국내 최초 공연 아레나, 1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.
150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.
공식 홈페이지: https://www.inspirekorea.com/
LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireerhttps://www.youtube.com/embed/aEGRpLuSVMM?showinfo=0
직무 소개 영상 “INSPIRING Worlds, INSPIRING People”
Resort (Non-Gaming) 직무
Casino (Gaming) 직무
Position : Integrated Engagement Coordinator(신입~3년 이하)
HR Talk
인스파이어리조트 Resort Marketing (CX Marketing 팀)에서 Integrated Engagement Coordinator를 채용합니다. INSPIRE Resort 내에서 운영되는 상시형·시즌형 고객 참여 프로그램을 지원하며, 온·오프라인 고객 접점에서 일관된 고객 경험이 구현될 수 있도록 실무 전반을 담당합니다. 다양한 Stakeholder들과 Communication이 빈번한 Role로 원활한 communication 역량을 가지신 분은 우대합니다. 자세한 내용은 하기의 JD를 참고해주시기 바랍니다.
Primary Duties and Responsibilities (주요 직무):
- Integrated Engagement 프로그램 운영 지원
(상시 이벤트, 시즌 콘텐츠, 현장 체험 프로그램 등)
- 고객 참여형 콘텐츠의 실행 및 현장 운영 관리
- 내부 유관 부서(호텔, F&B, 리테일, 카지노, 운영팀 등)와의 협업 및 일정 조율
- 고객 동선, 참여율, 운영 이슈 등 현장 피드백 수집 및 공유
- 간단한 운영 가이드, 체크리스트, 결과 리포트 정리
- 고객 경험 개선을 위한 각종 액티비티 운영 담당
Partnership
- 외부 제휴사(카드사, 브랜드, 플랫폼, 여행·라이프스타일 파트너 등) 발굴 및 협업
- 공동 프로모션 및 제휴 기반 혜택 설계
- 제휴 성과 분석 및 지속 가능성 검토
- 내부 세일즈·마케팅·카지노·F&B와 제휴 연계 구조 설계
Minimum Education and Qualifications (자격 요건):
- 신입 ~ 경력 3년 이하
- 고객 경험, 이벤트 운영, 마케팅 또는 서비스 운영에 대한 관심
- 여러 부서와의 협업에 대한 거부감이 없는 커뮤니케이션 역량
- 현장 운영 및 실무 지원에 대한 책임감과 꼼꼼함
- 기본적인 문서 작성 능력 (Word / PPT / Excel)
- 호텔, 리조트, 브랜드 마케팅, 이벤트 운영 경험
- 영어 또는 일본어 커뮤니케이션 가능자 우대
- 고객 관점에서 문제를 인식하고 개선하려는 태도
Physical Demands and Work Environment:
- Office Work Environment
- Be able to sit in front of a computer screen for extended periods of time
- Be able to work in a fast-paced work environment with frequent interruptions
- Be able to work flexible hours, travel and frequent trips
- Must be willing to work flexible to support resort operations.
- Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea.
This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary
[상세 직무기술서 및 지원방법]
INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원
[지원시 유의사항]
‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,
- 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
- 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
- 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
- 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*
[채용일정 및 참고사항]
~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)
*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*
[채용과정]
서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding
(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)
[복리후생]
복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.
- 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.
[INSPIRE Entertainment Resort] *2024 & 2025 대한민국 일자리 으뜸기업 선정*
인스파이어 엔터테인먼트 리조트는 다채로운 시설과 콘텐츠가 살아 숨 쉬는 초대형 복합 리조트로서, 엔터테인먼트 리조트의 새로운 기준을 제시합니다.
그 중심에는 각기 다른 콘셉트로 구성된 세 개 동의 5성급 호텔(총 1,275개 객실)이 있습니다. 이를 중심으로 15,000석 규모의 국내 최초 공연 아레나, 1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.
150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.
공식 홈페이지: https://www.inspirekorea.com/
LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireerhttps://www.youtube.com/embed/aEGRpLuSVMM?showinfo=0
직무 소개 영상 “INSPIRING Worlds, INSPIRING People”
Resort (Non-Gaming) 직무
Casino (Gaming) 직무
Position : Integrated Engagement Coordinator(신입~3년 이하)
HR Talk
인스파이어리조트 Resort Marketing (CX Marketing 팀)에서 Integrated Engagement Coordinator를 채용합니다. INSPIRE Resort 내에서 운영되는 상시형·시즌형 고객 참여 프로그램을 지원하며, 온·오프라인 고객 접점에서 일관된 고객 경험이 구현될 수 있도록 실무 전반을 담당합니다. 다양한 Stakeholder들과 Communication이 빈번한 Role로 원활한 communication 역량을 가지신 분은 우대합니다. 자세한 내용은 하기의 JD를 참고해주시기 바랍니다.
Primary Duties and Responsibilities (주요 직무):
- Integrated Engagement 프로그램 운영 지원
(상시 이벤트, 시즌 콘텐츠, 현장 체험 프로그램 등)
- 고객 참여형 콘텐츠의 실행 및 현장 운영 관리
- 내부 유관 부서(호텔, F&B, 리테일, 카지노, 운영팀 등)와의 협업 및 일정 조율
- 고객 동선, 참여율, 운영 이슈 등 현장 피드백 수집 및 공유
- 간단한 운영 가이드, 체크리스트, 결과 리포트 정리
- 고객 경험 개선을 위한 각종 액티비티 운영 담당
Partnership
- 외부 제휴사(카드사, 브랜드, 플랫폼, 여행·라이프스타일 파트너 등) 발굴 및 협업
- 공동 프로모션 및 제휴 기반 혜택 설계
- 제휴 성과 분석 및 지속 가능성 검토
- 내부 세일즈·마케팅·카지노·F&B와 제휴 연계 구조 설계
Minimum Education and Qualifications (자격 요건):
- 신입 ~ 경력 3년 이하
- 고객 경험, 이벤트 운영, 마케팅 또는 서비스 운영에 대한 관심
- 여러 부서와의 협업에 대한 거부감이 없는 커뮤니케이션 역량
- 현장 운영 및 실무 지원에 대한 책임감과 꼼꼼함
- 기본적인 문서 작성 능력 (Word / PPT / Excel)
- 호텔, 리조트, 브랜드 마케팅, 이벤트 운영 경험
- 영어 또는 일본어 커뮤니케이션 가능자 우대
- 고객 관점에서 문제를 인식하고 개선하려는 태도
Physical Demands and Work Environment:
- Office Work Environment
- Be able to sit in front of a computer screen for extended periods of time
- Be able to work in a fast-paced work environment with frequent interruptions
- Be able to work flexible hours, travel and frequent trips
- Must be willing to work flexible to support resort operations.
- Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea.
This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary
[상세 직무기술서 및 지원방법]
INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원
[지원시 유의사항]
‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,
- 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
- 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
- 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
- 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*
[채용일정 및 참고사항]
~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)
*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*
[채용과정]
서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding
(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)
[복리후생]
복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.
- 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.
기업 사정으로 조기 마감되거나 내용이 변경될 수 있습니다
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