딜라이트룸｜People & Culture Manager

딜라이트룸 People & Culture Group 소개

• 현재 리드(Head of Operations : 프로필)와 P&C 매니저 한 명, 총 두 명으로 구성되어 있어요. (딜라이트룸 전체 팀 약 60명)
• 딜라이트룸의 핵심 인재를 채용하고 딜라이터의 성장과 딜라이트룸의 성장을 연결해요.
• ‘HR = Happy Relationship’을 기반으로 딜라이트룸의 핵심 인재들이 서로 즐겁고 행복하게 시너지를 내며 성장할 수 있도록 도와요.

딜라이트룸 People & Culture Manager 업무 내용

이번 포지션은 기존 인원의 결원으로 인한 충원으로, 채용·GA·조직 운영 전반을 담당할 People & Culture 매니저를 찾고 있습니다.

채용 또는 GA 중 한 영역에서 충분한 기본기를 갖추고 있고, 빠르게 배우며 운영 업무를 안정적으로 수행할 수 있는 분을 기대합니다.

[채용]

• 서류 관리, 면접 일정 조율, 결과 안내 등 채용 프로세스 전반에 걸친 운영 및 커뮤니케이션
• 신규 입사자의 정착을 돕는 온보딩 프로세스 고도화 및 운영
• 딜라이트룸에 맞는 핵심 인재를 타겟팅한 채용 브랜딩 기획 및 실행
• 포지션에 적합한 후보자 탐색, 커피챗 운영 등 인재풀 관리

[GA]

• 쾌적하고 효율적인 업무 환경 구축
• 자산/비품/IT 인프라 구매·관리 및 유지보수
• 입·퇴사자 H/W·S/W 셋업 및 회수
• 스낵바, 렌탈기기, 보안·출입 시스템 등 사내 인프라 전반 관리
• 계약·인증·법인문서 등 사내 주요 행정 문서 관리
• 복리후생 및 경조사 운영

[HR]

• HR 제도 운영 및 노무 이슈 대응 (P&C 팀 함께 업무)
  • 기업부설연구소 제도 등 정부지원사업 관리
  • 법정 의무 교육 운영
  • 모성보호법 관련 제도 운영
• 입·퇴사자 온보딩~오프보딩 프로세스 운영

[조직 문화]

• 딜라이트룸의 높은 인재밀도 유지를 위한 일하는 방식·프로세스 설계 및 사내 행사 운영 ( P&C 팀 함께 업무 )

지원 필수 요건

• 인재밀도가 높은 조직을 추구하는 딜라이트룸의 전반적인 조직 운영을 지원하는 매니저 포지션으로, 이 포지션 역시 높은 수준의 학습 능력과 직무 역량을 갖추신 분을 모시고 있어요.
• 채용 / 총무(GA) / 경영지원 중 1개 이상에서 2년 이상 경력이 있으신 분을 원해요.
• 빠르게 배우고 적용하며, 주도적·적극적으로 실행하는 분을 원해요.
• 스스로 높은 기준을 가지고 정확하고 꼼꼼하게 일하시는 분을 원해요.
• 지원 부서로서 팀원들에 대한 서비스 마인드를 명확하게 가지고 계신 분을 원해요.
• 슬랙, 노션 등 협업툴에 익숙하며, 조직 운영 분야에서 AI 기반 업무 효율화에 관심이 있는 분을 원해요.

딜라이트룸 위치

• 서울시 서초구 강남대로 465, 교보강남타워 B동 21층 (신논현역 8번 출구 바로 앞)

딜라이트룸 합류 과정

• 화상 인터뷰 → 직무 인터뷰 → 최종 인터뷰 → 처우 협의 & 입사
• 전형 절차는 각 포지션과 상황에 따라 변동될 수 있어요.

딜라이트룸의 첫인상은?

지원을 이미 마치셨다면, 여러분이 느낀 딜라이트룸의 첫인상에 대해서 알려주세요!

더 좋은 딜라이트룸이 되기 위해 지원자 분들의 소중한 의견을 듣고 있습니다.

지원해주신 분들께는 이메일로 첫인상 서베이 링크를 보내드려요.(*여기서 지원해주신 경우 지원 확인 메일에서 서베이 링크를 확인하실 수 있어요.)

서베이에 참여해주시는 분들께는 감사한 마음을 담아 🎁 알라미 프리미엄 30일 이용권을 드려요.

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