
[담당업무]
– 신규 모바일 게임 런칭 및 라이브 전략 수립
– 지표 및 컨텐츠 분석에 근거한 서비스 계획 수립 및 개선
– BM/세일즈 전략 수립 및 분석
– 게임 현지화 관련 전반 업무 및 이슈 관리
– VOC(Voice of Customer) 관리
[자격사항]
– 신입(채용연계형 인턴) 또는 경력 3년 이상
– 경력) 모바일 게임의 국내/해외 런칭 또는 라이브 서비스 경험이 있는 분
– 영어 활용 능력을 보유한 분 (네이티브 또는 준하는 수준 필요)
– 업무를 위한 기본적인 OFFICE 활용 능력을 보유한 분
– 적극적이고 능동적인 태도를 가진 분
– 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 역량을 보유한 분
[우대사항]
– 인기 모바일 RPG 및 다양한 게임들에 대한 플레이 경험 및 이해도
– 모바일 게임 런칭 및 라이브 서비스 경험이 있는 분
– 영어권 문화 이해도가 높은 분
[전형절차]
– 서류전형 → 실무면접 → 인성검사 → 임원면접 → 처우협의 → 최종합격
[기타]
– 수시채용은 공고 게시 중에도 전형이 진행되오니 이점 유의하시어 지원 바랍니다.
– 서류전형 통과자에 한하여 개별적으로 일정 안내를 드립니다.
– 장애인, 국가보훈대상자는 관련법규에 의거하여 우대합니다.
– 채용이 완료되거나 채용에 적합한 지원자가 없을 시 공고가 마감될 수 있습니다.
– 전형에 따라 필기 테스트가 진행될 수 있습니다.
– (신입) 채용연계형 인턴 기간 : 입사일로부터 6개월
(*인턴기간 평가에 따라 정규직 전환)

[담당업무]
– 신규 모바일 게임 런칭 및 라이브 전략 수립
– 지표 및 컨텐츠 분석에 근거한 서비스 계획 수립 및 개선
– BM/세일즈 전략 수립 및 분석
– 게임 현지화 관련 전반 업무 및 이슈 관리
– VOC(Voice of Customer) 관리
[자격사항]
– 신입(채용연계형 인턴) 또는 경력 3년 이상
– 경력) 모바일 게임의 국내/해외 런칭 또는 라이브 서비스 경험이 있는 분
– 영어 활용 능력을 보유한 분 (네이티브 또는 준하는 수준 필요)
– 업무를 위한 기본적인 OFFICE 활용 능력을 보유한 분
– 적극적이고 능동적인 태도를 가진 분
– 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 역량을 보유한 분
[우대사항]
– 인기 모바일 RPG 및 다양한 게임들에 대한 플레이 경험 및 이해도
– 모바일 게임 런칭 및 라이브 서비스 경험이 있는 분
– 영어권 문화 이해도가 높은 분
[전형절차]
– 서류전형 → 실무면접 → 인성검사 → 임원면접 → 처우협의 → 최종합격
[기타]
– 수시채용은 공고 게시 중에도 전형이 진행되오니 이점 유의하시어 지원 바랍니다.
– 서류전형 통과자에 한하여 개별적으로 일정 안내를 드립니다.
– 장애인, 국가보훈대상자는 관련법규에 의거하여 우대합니다.
– 채용이 완료되거나 채용에 적합한 지원자가 없을 시 공고가 마감될 수 있습니다.
– 전형에 따라 필기 테스트가 진행될 수 있습니다.
– (신입) 채용연계형 인턴 기간 : 입사일로부터 6개월
(*인턴기간 평가에 따라 정규직 전환)
기업 사정으로 조기 마감되거나 내용이 변경될 수 있습니다


