외국계 리서치기업 지사장이 말하는 외국계 취업

인디스워크의 현직자 인터뷰 – IN THIS INTERVIEW

글로벌 No.1 소비재 리서치펌인 유로모니터(https://www.euromonitor.com/careers) 지사장 최승용님이 전달하는 외국계 취업준비 Q&A

아래와 같은 질문들에 대한 상세한 답변을 들어보세요!

0:12 유로모니터소개
0:54 지사장으로서 가장 많이 보는 지원자의 역량
1:13 유로모니터에서 가장 많이 채용하는 직무
1:42 애널리스트가 되기 위해 필요한 역량
2:03 면접장에서도 호기심에 대해 물어보는가
2:27 어떤 테스트로 면접자의 산업지식을 파악하는가
2:52 산업지식과 무관하게 설명에 논리가 있다면 좋은 지원자?
3:27 외국계 리서치펌은 학력을 많이 보나요?
3:57 학력과 무관하게 논리적 사고방식으로도 합격이 가능?
4:21 영업직군에 들어가기 위해서 필요한 역량
5:50 최근에 면접본 인재중 기억에 남는 인재
7:55 면접에서는 하고자 하는 의지가 가장 중요한 평가요소?
8:30 해당지원자의 이력서에서 좋았던 부분
9:09 맞춤화되지 않은 이력서는 핵심이 없는 이력서?
10:09 외국계기업에 들어가기 위해 영어를 잘해야 할까
12:23 외국계기업의 연봉 수준
14:28 가능한 최대한의 연봉 상승률
15:12 외국계기업은 수평적인 조직구조?
17:46 잦은 이직은 문제가 될까
18:58 외국계기업에서는 이직이 잦은편인가
19:56 영업직군의 이직은 연봉상승을 이유로한 이직?
20:49 외국계기업 지사장으로서 취준생분들을 위한 조언