모집기간
2026.03.06 ~ 2026.03.29
[ 팀/프로젝트 소개 ]
HR 제도의 기획, 운영 및 지속적인 개선을 통해 효율적인 인력관리 체계를 구축하고, 회사의 지속 가능한 성장에 기여하고자 합니다.
[ 업무내용 ]
– 근태 모니터링 및 현황 보고 (근로시간 측정, 휴가, 휴직, 복직 등)
– 인사 Data 추출 및 가공
– 제증명서 발급
– 이외 HR 관련 사내 구성원 문의 대응 (이메일, 메신저 등)
[ 지원자격 ]
학력 : 학사 이상
경력 : 0년 ~ 1년
이런 역량을 갖추신 분을 찾고 있습니다(필수)
– 중급 이상의 Excel 사용 역량을 보유하신 분
– 책임감을 가지고 꼼꼼한 업무 처리가 가능하신 분
– 우수한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
이런 역량도 있다면 더욱 도움이 됩니다(우대)
– 6개월 이상 근무 가능하신 분
- MS_Excel
- MS_Office
- MS_Powerpoint
[ 전형단계 ]
- STEP 01 서류전형
- STEP 02 1차 면접
- STEP 03 증빙 제출 및 입사조건 확인
- STEP 04 입사
[ 도움말 ]
– 해외여행에 결격사유 없어야 지원이 가능하며, 채용 관련 규정에 어긋나지 않아야 합니다.
– 국가보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
– 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원을 무효로 하며, 합격이 취소될 수 있습니다.
– 채용 반환 서류 절차에 대해 안내드립니다.
[BENEFIT] 즐겁고 건강한 NC 생활을 위해 다양한 복리후생 프로그램을 제공하고 있습니다.
[NC PLAY] NC의 최신 R&D 동향과 뉴스를 한 자리에서 볼 수 있습니다.
[NC RECRUITING BLOG] NC 채용과 관련한 다양한 콘텐츠를 모아두었습니다.
모집기간
2026.03.06 ~ 2026.03.29
[ 팀/프로젝트 소개 ]
HR 제도의 기획, 운영 및 지속적인 개선을 통해 효율적인 인력관리 체계를 구축하고, 회사의 지속 가능한 성장에 기여하고자 합니다.
[ 업무내용 ]
– 근태 모니터링 및 현황 보고 (근로시간 측정, 휴가, 휴직, 복직 등)
– 인사 Data 추출 및 가공
– 제증명서 발급
– 이외 HR 관련 사내 구성원 문의 대응 (이메일, 메신저 등)
[ 지원자격 ]
학력 : 학사 이상
경력 : 0년 ~ 1년
이런 역량을 갖추신 분을 찾고 있습니다(필수)
– 중급 이상의 Excel 사용 역량을 보유하신 분
– 책임감을 가지고 꼼꼼한 업무 처리가 가능하신 분
– 우수한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
이런 역량도 있다면 더욱 도움이 됩니다(우대)
– 6개월 이상 근무 가능하신 분
- MS_Excel
- MS_Office
- MS_Powerpoint
[ 전형단계 ]
- STEP 01 서류전형
- STEP 02 1차 면접
- STEP 03 증빙 제출 및 입사조건 확인
- STEP 04 입사
[ 도움말 ]
– 해외여행에 결격사유 없어야 지원이 가능하며, 채용 관련 규정에 어긋나지 않아야 합니다.
– 국가보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
– 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원을 무효로 하며, 합격이 취소될 수 있습니다.
– 채용 반환 서류 절차에 대해 안내드립니다.
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기업 사정으로 조기 마감되거나 내용이 변경될 수 있습니다


