기아｜[계약직] HR Coordinator(압구정)

조직소개

기아 국내사업본부의 HR Coordinator는 국내사업의 전략을 이끌어 나갈 우수 인재 영입을 지원하며, 조직의 몰입과 변화 관리를 위한 인사 관련 업무를 제공합니다. 기아의 채용 프로세스와 철학을 경험하고, 채용 및 인력운영 업무를 통해 고객의 만족도 향상에 기여하실 분을 모집하고자 합니다.

직무상세

[채용 프로세스 운영지원]
– 국내사업 채용 공고 및 모집 관리 지원
– 채용 프로세스(서류 및 면접전형) 운영지원
– 채용시스템을 활용한 지원자 커뮤니케이션 운영지원
– 카드 뉴스 및 홍보자료 제작 및 운영

[인력 운영 지원]
– 직원 여정(입사, 수습, 퇴사 등) 프로세스 운영 지원
– 인사 Data 유지 및 관리 지원

지원 자격

– 국내외 정규대학 학사 또는 학사 이상의 학위를 보유하신 분
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.

우대사항

– MS Office (Excel, PPT 등) 사용이 원활하신 분
– 적극적으로 협업하며, 다양한 지원자 & 구성원과 원활히 소통할 수 있는 분
– 책임감 있게 업무를 완수한 경험이 있는 분
– 각종 Data를 체계적으로 관리할 수 있는 꼼꼼한 성격을 가지신 분
– 동영상/카드뉴스를 제작하기 위한 디자인 감각이 뛰어나신 분

전형단계

1. 서류전형
2. AI역량검사/신체검사
3. 실무면접
4. 최종합격

기타

[안내 사항]
– 고용 형태: 계약직 1년(최대 2년 가능)

[지원자 유의사항]
– 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
– 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해 주시기 바랍니다.
– 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.
– 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.

[지원자 참고사항]
– 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
– 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQ] – [자주하는질문] – [1:1 문의하기]를 이용 바랍니다.
– 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다.

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