기아｜[계약직] 근무제도 및 휴복직 관리

모집기간

2026-01-16 17:00 ~ 2026-01-30 13:00

조직소개

우리 조직은 기아의 지속 성장을 위하여 임직원을 위한 효율적이고 합리적인 보상 및 근무 제도를 설계하며,
구성원이 효율적으로 업무를 수행할 수 있는 환경을 마련하기 위해 HR 제도를 기획하고 운영·지원하고 있습니다.

직무상세

[근무 제도 운영]
– 근로 관련 주요 법령 및 조직 내 근무 제도 관련 규정에 대한 임직원 안내 및 문의 대응
– 근무시간 관리 시스템 운영

[휴·복직 관리]
– 휴·복직 규정 및 주요 프로세스 운영, 임직원 대상 안내 및 문의 대응
– 휴·복직 관리 시스템 운영 및 관리, 데이터 대응
– 4대 보험 관련 업무

지원 자격

– 국내외 정규대학 학사 이상의 학위를 보유하신 분
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.우대사항- 인사 관련 계열 강의 수강 경험을 보유하신 분
– 인턴십 등을 통해 주요 기업의 근무 제도(근태, 휴·복직 등)업무 경험을 보유하신 분
– 고객 대상 안내 경험과 엑셀 및 통계 프로그램, ERP의 높은 활용 능력을 보유하신 분
– 고객 친화적이며 성실함을 보유하신 분

전형단계

1. 역량검사/서류전형
※ 역량검사는 서류전형 전 진행 예정입니다.
2. 통합면접
3. 최종합격

기타

[안내 사항]
– 고용 형태: 계약직 1년

[지원자 유의사항]
– 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
– 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.
– 전형결과는 합격여부와 관계없이 기아 탤런트 라운지 통해 지원자 전원에게 안내됩니다.
– 전형 일정은 공고별로 다르게 운영되며, 다음 전형의 상세 일정은 합격자에 한해 개별 안내드립니다.
– 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.

[지원자 참고사항]
– 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
– 채용 관련 문의는 기아 탤런트 라운지 內 [채용정보] – [Jobs] – [Korea(HQ)] – [FAQ] – [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.
– 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다.

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