▣ 모집부문

※ 관계법에 의거하여 취업보호 대상자(보훈대상자 및 장애인)는 채용 시 우대합니다.
▣ 전형방법
- 서류전형 -> 인적성검사 -> 1차면접 → 2차면접 → 채용검진 → 근무조건 협의 → 최종합격
▣ 접수 기간 및 방법
- 접수기간 : 2026년 1월 6일(화) ~ 2026년 1월 20일(화) 24시
- 접수방법 : 채용 홈페이지 지원 (https://phcgroup.career.greetinghr.com/recruit)
※ 오류 발생 시, 첨부된 입사지원서 파일을 다운로드 및 작성 후 recruit2@vph.com으로 송부 바랍니다.
▣ 유의사항
- 서류검토 결과 적격자가 없을 시 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
▣ 모집부문

※ 관계법에 의거하여 취업보호 대상자(보훈대상자 및 장애인)는 채용 시 우대합니다.
▣ 전형방법
- 서류전형 -> 인적성검사 -> 1차면접 → 2차면접 → 채용검진 → 근무조건 협의 → 최종합격
▣ 접수 기간 및 방법
- 접수기간 : 2026년 1월 6일(화) ~ 2026년 1월 20일(화) 24시
- 접수방법 : 채용 홈페이지 지원 (https://phcgroup.career.greetinghr.com/recruit)
※ 오류 발생 시, 첨부된 입사지원서 파일을 다운로드 및 작성 후 recruit2@vph.com으로 송부 바랍니다.
▣ 유의사항
- 서류검토 결과 적격자가 없을 시 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
기업 사정으로 조기 마감되거나 내용이 변경될 수 있습니다


