아드리엘|QA / 테스트 엔지니어 (신입~3년차)

회사 소개


아드리엘 | Adriel”마케팅을 더 스마트하게, 더 쉽게”

아드리엘은 글로벌 기업을 위한 AI 기반의 마케팅 운영 솔루션을 제공하는 (AdOps)테크 기업입니다. 2017년 설립 이후, 빠르게 변화하는 디지털 광고 시장에서 기업들이 더 효율적이고 전략적으로 광고를 운영할 수 있도록 지원하는 솔루션을 기업고객들에게 제공하고 있습니다.

우리는 Adriel Marketing Intelligence 및 AdGen AI와 같은 혁신적인 기술을 통해 광고 운영의 자동화, 실시간 데이터 분석, 마케팅 퍼포먼스 최적화를 돕고 있습니다. 이를 통해 기업들은 더욱 데이터 중심적인 의사결정을 내릴 수 있으며, 광고 성과를 극대화할 수 있습니다.

아드리엘은 미국 텍사스 오스틴 지사와 한국 본사를 포함해 약 47명의 글로벌 인재가 함께하고 있으며,사내에서는 영어 닉네임 문화 및 영어, 한국어 등의 언어로 소통하며 다양한 국적과 배경을 가진 팀원들이 협업하고 있습니다.

2022년 시리즈 B 투자 유치(150억 원) 이후, 글로벌 시장 확장을 가속화하고 있으며, Meta 공식 마케팅 파트너로 선정되는 등 전 세계 다양한 광고 플랫폼과 협력하고 있습니다.

우리와 함께 글로벌 마케팅 테크의 미래를 만들어갈 “뉴 아드리엘러” 를 모십니다.

https://www.adriel.com (아드리엘 홈페이지 EN)https://www.adriel.com/ko (아드리엘 홈페이지 KO)* 더 자세한 내용이 궁금하시다면 ? Naver 및 Google 에 “아드리엘” 을 검색해보세요 !


직무 상세


서비스 품질 관리 및 QA

  • B2B 웹 서비스 전반의 품질을 책임지고, 안정적인 운영을 위한 테스트 수행
  • 기능 및 UX 관점에서 버그, 비정상 동작, 엣지 케이스를 식별하고 개선
  • 제안· 서비스 안정성과 신뢰성을 높이기 위한 QA 프로세스 및 전략 개선 주도
  • 테스트 자동화 및 다양한 도구 활용을 통해 팀의 생산성과 QA 효율성 향상

리포트된 이슈에 대한 크로스 기능 협업 (Cross-functional Collaboration on Reported Issues)

  • 내부 팀 및 클라이언트와 협업하여 보고된 문제를 파악
  • 데이터, 대시보드, 설정, 혹은 다양한 서비스 통합과 관련된 이슈의 근본 원인을 분석
  • 분석 결과 및 적용된 해결 방법을 문서화하여 Product 및 Engineering 팀과 원활하게 공유
  • 상세한 QA 인사이트를 제공하여 기능 개선 및 사용자 경험 향상에 기여


자격 요건


  • 신입 지원자 또는 2년 미만의 유관직무 경력 보유자
  • 학사 학위 이상 (컴퓨터공학, 품질공학, 프로젝트 관리 또는 관련 분야 학사 학위 보유자)
  • 복잡한 SaaS 또는 웹 서비스 구조를 빠르게 학습할 수 있는 분
  • 세심한 주의력과 다른 사람들이 놓칠 수 있는 엣지 케이스를 발견할 수 있는 분
  • 빠르고 명확한 커뮤니케이션이 가능하신 분
  • 영어 독해 및 작문 능력 보유


우대 사항


  • 테스트 자동화를 포함한 프로그래밍 경험 (예: Puppeteer, Playwright, Python, Node.js 등)
  • SQL, Postman, API 연동 등 기술 스택 활용 경험
  • Notion, Jira 등 제품 지원 및 티켓 관리 도구 사용 경험
  • 마케팅 분석, 광고 플랫폼, BI 도구에 대한 이해
  • 조직 생산성을 높이기 위한 프로세스 개선 경험
  • 영어 비즈니스 회화 능력
  • 컴퓨터 공학 전공자 우대


혜택 및 복지


[아드리엘 업무 환경]

  • 아드리엘의 복지와 문화는 아드리엘러가 함께 만들어 나가는 것입니다. 아드리엘의 성장에 기여한 팀원들이 자부심과 성취감을 느끼며 일할 수 있도록 복지에 대해 함께 고민하고, 자유롭게 의견을 나누고, 실행합니다.

[수시 연봉협상]

  • 업무 성과 및 역량에 따라 회사 측에서 먼저 수시로 연봉협상을 제안합니다.

[20일 휴가]

  • 1년 차 이상 아드리엘러에게는 별도 승인 없이, 리프레쉬 휴가 5일을 더해 총 20일의 휴가가 주어집니다. (단, 1년 차 이전의 경우 휴가 11일)

[자율적인 재택근무]

  • 각자의 능력, 업무 스타일에 따라 출퇴근 시간이 탄력적이며, 월 4회 자유롭게 재택근무를 할 수 있습니다.

[점심 식대 지원]

  • 아드리엘러의 든든한 점심 식사를 위해 월 20만 원, 연 240만 원의 점심 식대를 지원합니다.

[간식 무제한 제공]

  • 스낵 및 음료수 등 다양한 종류의 간식이 무제한으로 제공됩니다. 오피스 근처 제휴 카페도 무료로 이용 가능합니다.

[헬스장 지원]

  • 출근 전, 점심시간, 퇴근 후 언제든 체력 단련을 위해 헬스장을 무료로 이용할 수 있습니다.

[건강검진 비용 지원]

  • 아드리엘러의 건강을 위하여 매년 Health Partner 사를 이용하여 건강검진 비용의 50%를 지원합니다.

[자기계발비 지원]

  • 도서, 워크샵, 세미나 등 개인의 역량을 키우기 위한 업무 교육비를 100% 지원합니다.

[업무용 택시비 지원]

  • 회사 및 업무와 관련한 모든 이동에 있어서 택시비를 지원합니다.

[생일자 조기퇴근]

  • 생일에 가족, 친구와 행복한 시간을 보낼 수 있도록 생일이 포함된 달 중 하루는 시간 무관 조기퇴근이 가능합니다.

[사내 이벤트 지원]

  • 크리스마스, 할로윈 등 특별한 기념일 파티, 랜덤 4인 회식 등 아드리엘러들이 끈끈해질 수 있는 다양한 이벤트를 지원합니다.

[명절 상여금 지급]

  • 풍요로운 명절을 보낼 수 있도록 감사의 마음을 담은 명절 상여금을 지급합니다.

[성과급 지급]

  • 팀과 개인의 성과에 따라 아낌 없는 성과급을 지급합니다.

[워케이션 지원]

  • 만 2년 근속한 아드리엘러에게는 리프레시 차원에서 일주일간 국내 어디서든 재택근무를 할 수 있도록 숙박비를 지원합니다.


채용 전형

서류 전형 – 1차 직무 & 컬처 핏 인터뷰 – 2차 임원 및 대표 인터뷰 – 최종 합격 및 처우 협의

✔️ 채용 과정 중 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. Adriel은 지원자에 대한 보다 깊은 이해와 상호 신뢰를 기반으로 한 채용 결정을 위해, 최종 단계에서 레퍼런스 체크(Reference Check) 를 요청드릴 수 있습니다.해당 절차는 사전 동의하에 진행되며, 지원자와 함께 소통하여 투명하고 공정한 방식으로 운영됩니다

지원하러 가기

회사 소개


아드리엘 | Adriel”마케팅을 더 스마트하게, 더 쉽게”

아드리엘은 글로벌 기업을 위한 AI 기반의 마케팅 운영 솔루션을 제공하는 (AdOps)테크 기업입니다. 2017년 설립 이후, 빠르게 변화하는 디지털 광고 시장에서 기업들이 더 효율적이고 전략적으로 광고를 운영할 수 있도록 지원하는 솔루션을 기업고객들에게 제공하고 있습니다.

우리는 Adriel Marketing Intelligence 및 AdGen AI와 같은 혁신적인 기술을 통해 광고 운영의 자동화, 실시간 데이터 분석, 마케팅 퍼포먼스 최적화를 돕고 있습니다. 이를 통해 기업들은 더욱 데이터 중심적인 의사결정을 내릴 수 있으며, 광고 성과를 극대화할 수 있습니다.

아드리엘은 미국 텍사스 오스틴 지사와 한국 본사를 포함해 약 47명의 글로벌 인재가 함께하고 있으며,사내에서는 영어 닉네임 문화 및 영어, 한국어 등의 언어로 소통하며 다양한 국적과 배경을 가진 팀원들이 협업하고 있습니다.

2022년 시리즈 B 투자 유치(150억 원) 이후, 글로벌 시장 확장을 가속화하고 있으며, Meta 공식 마케팅 파트너로 선정되는 등 전 세계 다양한 광고 플랫폼과 협력하고 있습니다.

우리와 함께 글로벌 마케팅 테크의 미래를 만들어갈 “뉴 아드리엘러” 를 모십니다.

https://www.adriel.com (아드리엘 홈페이지 EN)https://www.adriel.com/ko (아드리엘 홈페이지 KO)* 더 자세한 내용이 궁금하시다면 ? Naver 및 Google 에 “아드리엘” 을 검색해보세요 !


직무 상세


서비스 품질 관리 및 QA

  • B2B 웹 서비스 전반의 품질을 책임지고, 안정적인 운영을 위한 테스트 수행
  • 기능 및 UX 관점에서 버그, 비정상 동작, 엣지 케이스를 식별하고 개선
  • 제안· 서비스 안정성과 신뢰성을 높이기 위한 QA 프로세스 및 전략 개선 주도
  • 테스트 자동화 및 다양한 도구 활용을 통해 팀의 생산성과 QA 효율성 향상

리포트된 이슈에 대한 크로스 기능 협업 (Cross-functional Collaboration on Reported Issues)

  • 내부 팀 및 클라이언트와 협업하여 보고된 문제를 파악
  • 데이터, 대시보드, 설정, 혹은 다양한 서비스 통합과 관련된 이슈의 근본 원인을 분석
  • 분석 결과 및 적용된 해결 방법을 문서화하여 Product 및 Engineering 팀과 원활하게 공유
  • 상세한 QA 인사이트를 제공하여 기능 개선 및 사용자 경험 향상에 기여


자격 요건


  • 신입 지원자 또는 2년 미만의 유관직무 경력 보유자
  • 학사 학위 이상 (컴퓨터공학, 품질공학, 프로젝트 관리 또는 관련 분야 학사 학위 보유자)
  • 복잡한 SaaS 또는 웹 서비스 구조를 빠르게 학습할 수 있는 분
  • 세심한 주의력과 다른 사람들이 놓칠 수 있는 엣지 케이스를 발견할 수 있는 분
  • 빠르고 명확한 커뮤니케이션이 가능하신 분
  • 영어 독해 및 작문 능력 보유


우대 사항


  • 테스트 자동화를 포함한 프로그래밍 경험 (예: Puppeteer, Playwright, Python, Node.js 등)
  • SQL, Postman, API 연동 등 기술 스택 활용 경험
  • Notion, Jira 등 제품 지원 및 티켓 관리 도구 사용 경험
  • 마케팅 분석, 광고 플랫폼, BI 도구에 대한 이해
  • 조직 생산성을 높이기 위한 프로세스 개선 경험
  • 영어 비즈니스 회화 능력
  • 컴퓨터 공학 전공자 우대


혜택 및 복지


[아드리엘 업무 환경]

  • 아드리엘의 복지와 문화는 아드리엘러가 함께 만들어 나가는 것입니다. 아드리엘의 성장에 기여한 팀원들이 자부심과 성취감을 느끼며 일할 수 있도록 복지에 대해 함께 고민하고, 자유롭게 의견을 나누고, 실행합니다.

[수시 연봉협상]

  • 업무 성과 및 역량에 따라 회사 측에서 먼저 수시로 연봉협상을 제안합니다.

[20일 휴가]

  • 1년 차 이상 아드리엘러에게는 별도 승인 없이, 리프레쉬 휴가 5일을 더해 총 20일의 휴가가 주어집니다. (단, 1년 차 이전의 경우 휴가 11일)

[자율적인 재택근무]

  • 각자의 능력, 업무 스타일에 따라 출퇴근 시간이 탄력적이며, 월 4회 자유롭게 재택근무를 할 수 있습니다.

[점심 식대 지원]

  • 아드리엘러의 든든한 점심 식사를 위해 월 20만 원, 연 240만 원의 점심 식대를 지원합니다.

[간식 무제한 제공]

  • 스낵 및 음료수 등 다양한 종류의 간식이 무제한으로 제공됩니다. 오피스 근처 제휴 카페도 무료로 이용 가능합니다.

[헬스장 지원]

  • 출근 전, 점심시간, 퇴근 후 언제든 체력 단련을 위해 헬스장을 무료로 이용할 수 있습니다.

[건강검진 비용 지원]

  • 아드리엘러의 건강을 위하여 매년 Health Partner 사를 이용하여 건강검진 비용의 50%를 지원합니다.

[자기계발비 지원]

  • 도서, 워크샵, 세미나 등 개인의 역량을 키우기 위한 업무 교육비를 100% 지원합니다.

[업무용 택시비 지원]

  • 회사 및 업무와 관련한 모든 이동에 있어서 택시비를 지원합니다.

[생일자 조기퇴근]

  • 생일에 가족, 친구와 행복한 시간을 보낼 수 있도록 생일이 포함된 달 중 하루는 시간 무관 조기퇴근이 가능합니다.

[사내 이벤트 지원]

  • 크리스마스, 할로윈 등 특별한 기념일 파티, 랜덤 4인 회식 등 아드리엘러들이 끈끈해질 수 있는 다양한 이벤트를 지원합니다.

[명절 상여금 지급]

  • 풍요로운 명절을 보낼 수 있도록 감사의 마음을 담은 명절 상여금을 지급합니다.

[성과급 지급]

  • 팀과 개인의 성과에 따라 아낌 없는 성과급을 지급합니다.

[워케이션 지원]

  • 만 2년 근속한 아드리엘러에게는 리프레시 차원에서 일주일간 국내 어디서든 재택근무를 할 수 있도록 숙박비를 지원합니다.


채용 전형

서류 전형 – 1차 직무 & 컬처 핏 인터뷰 – 2차 임원 및 대표 인터뷰 – 최종 합격 및 처우 협의

✔️ 채용 과정 중 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. Adriel은 지원자에 대한 보다 깊은 이해와 상호 신뢰를 기반으로 한 채용 결정을 위해, 최종 단계에서 레퍼런스 체크(Reference Check) 를 요청드릴 수 있습니다.해당 절차는 사전 동의하에 진행되며, 지원자와 함께 소통하여 투명하고 공정한 방식으로 운영됩니다

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기업 사정으로 조기 마감되거나 내용이 변경될 수 있습니다

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