[응시 자격(공통)]
- 2026년 3월 ~ 5월 말(13주) 인턴십 참여가 가능하신 분
- 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 분
- 인턴십 종료 후 2026년 7월 입사가 가능한 4년제 정규대학 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정자
- 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
[담당 업무]
- 전시 디자인
- 콘텐츠 디자인
- 브로슈어 디자인
[전공 분야]
- 그래픽 디자인
[우대 사항]
- 디자인 전공
- Adobe 프로그램, AI 디자인 툴 능숙자
MCS(Marketing Communication Sector)
[부서 소개]
슈프리마의 MCS(Marketing Communication Sector)는 자사 브랜드 인지도를 높이고
제품과 솔루션을 전 세계 고객들에게 알리며 Business Opprtunity와 연결시키는 마케팅 활동을 기획/실행합니다.
더불어 실행한 계획들이 효과적이었는지 정량 및 정성적 분석을 진행하고 유관 부서 및 해외 지사들과 협업하며
더욱 멋진 성과를 만들어 갑니다!
[팀 구성]
다양한 경력을 가진 MZ세대들이 컨텐츠, 디지털, 디자인, 전시 등 여러 마케팅 업무를 맡아서 서로 돕고 자극받고
배우고 합니다. 각자의 역할에서 원팀으로 일하는 프로페셔널한 조직이에요!
[우리 팀은 이렇게 일해요!]
1. 사실에 기반한 커뮤니케이션 지향.
물론 소비자의 이해를 돕거나 설득을 위한 약간의 MSG는 개인기
2. 열정과 냉정사이
뜨거운 가슴으로 Creative한 발상과 이이디어를 내고, 차가운 이성으로 데이터 기반한 분석과 의사결정을!
3. 서로에 대해 배려와 존중하자
MCS는 항상 팀으로 일을 해요. 일을 할 때 서로에 대한 배려와 존중은 기본.
서로 배려, 존중해야 나도 존중배려 받을 수 있고 일도 더 잘 될 수 있어요.
4. 브랜드가 나아가야 할 길을 인지하고 제시한다.
열심히 하는 건 좋은데… 달리다가, 이 산이 아닌가보다… 는 피해야죠…
우리 브랜드의 지향점에 대해 서로 공유하고, 스스로 파악하기 위해 노력해요.
5. 정직, 투명성, 진정성, 소통, 새로운 기술 트랜드, 도전하는 자세
슈프리마 MCS인의 기본 덕목 ^^
6. 팀의 목표를 성취하기 위한 적극적이고 책임감 있는 마음가짐
회사 생활에서 팀과 나는 공동 운명체. 우리가 잘되어야, 내가 더욱 빛나요.
7. 사용자 경험중심, 고객을 우선, 사용자에게 직관적이고 편리한 경험을 제공
Customer Centric!!
[전형 절차]
지원서 접수 → 서류 전형 → 인성검사/면접 전형 → 최종 합격 → 인턴 입사
[전형 상세일정]
※ 상기 일정은 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
1) 지원서 접수
- 접수기간 : 2025년 12월 22일(월)~2026년 1월 3일(토) 23:59까지
- 접수방법 : 슈프리마 채용홈페이지 온라인 접수
2) 서류 전형
- 서류결과발표 : 2026년 1월 16일(금)
3) 인성 검사
- 온라인 인성검사 실시
- 서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정
- 진행 시기 : 2026년 1월 5주차
4) 면접 전형
- 직무면접, 역량면접 1Day 진행
- 진행 시기 : 2026년 2월 1주차
5) 인턴십 전형
- 인턴십 기간 : 2026년 3월 3일(화)~2026년 5월 29일(금)
- 근무지 : 성남시 분당구
- 13주 과정으로 인턴십이 진행되며, 내부 평가 후 정규직 전환/인턴십 종료가 결정됩니다.
[기타사항]
- 본 채용 공고는 채용 연계형 인턴 모집 건입니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 입사지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소될 수 있습니다.
- 졸업예정자의 경우, 졸업 요건 미충족으로 학위 취득이 불가할 시 합격이 취소될 수 있습니다.
(예: 졸업논문 불합격 등)
- 채용청탁 등 부정행위가 확인될 경우 합격이 취소되며, 향후 지원 자격 제한 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
- 상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무는 회사와의 협의를 통해 변경될 수 있습니다.
슈프리마 채용 홈페이지 : 슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com)
슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)
슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com)
슈프리마 유튜브 : (1) Suprema – YouTube
지원하러 가기[응시 자격(공통)]
- 2026년 3월 ~ 5월 말(13주) 인턴십 참여가 가능하신 분
- 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 분
- 인턴십 종료 후 2026년 7월 입사가 가능한 4년제 정규대학 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정자
- 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
[담당 업무]
- 전시 디자인
- 콘텐츠 디자인
- 브로슈어 디자인
[전공 분야]
- 그래픽 디자인
[우대 사항]
- 디자인 전공
- Adobe 프로그램, AI 디자인 툴 능숙자
MCS(Marketing Communication Sector)
[부서 소개]
슈프리마의 MCS(Marketing Communication Sector)는 자사 브랜드 인지도를 높이고
제품과 솔루션을 전 세계 고객들에게 알리며 Business Opprtunity와 연결시키는 마케팅 활동을 기획/실행합니다.
더불어 실행한 계획들이 효과적이었는지 정량 및 정성적 분석을 진행하고 유관 부서 및 해외 지사들과 협업하며
더욱 멋진 성과를 만들어 갑니다!
[팀 구성]
다양한 경력을 가진 MZ세대들이 컨텐츠, 디지털, 디자인, 전시 등 여러 마케팅 업무를 맡아서 서로 돕고 자극받고
배우고 합니다. 각자의 역할에서 원팀으로 일하는 프로페셔널한 조직이에요!
[우리 팀은 이렇게 일해요!]
1. 사실에 기반한 커뮤니케이션 지향.
물론 소비자의 이해를 돕거나 설득을 위한 약간의 MSG는 개인기
2. 열정과 냉정사이
뜨거운 가슴으로 Creative한 발상과 이이디어를 내고, 차가운 이성으로 데이터 기반한 분석과 의사결정을!
3. 서로에 대해 배려와 존중하자
MCS는 항상 팀으로 일을 해요. 일을 할 때 서로에 대한 배려와 존중은 기본.
서로 배려, 존중해야 나도 존중배려 받을 수 있고 일도 더 잘 될 수 있어요.
4. 브랜드가 나아가야 할 길을 인지하고 제시한다.
열심히 하는 건 좋은데… 달리다가, 이 산이 아닌가보다… 는 피해야죠…
우리 브랜드의 지향점에 대해 서로 공유하고, 스스로 파악하기 위해 노력해요.
5. 정직, 투명성, 진정성, 소통, 새로운 기술 트랜드, 도전하는 자세
슈프리마 MCS인의 기본 덕목 ^^
6. 팀의 목표를 성취하기 위한 적극적이고 책임감 있는 마음가짐
회사 생활에서 팀과 나는 공동 운명체. 우리가 잘되어야, 내가 더욱 빛나요.
7. 사용자 경험중심, 고객을 우선, 사용자에게 직관적이고 편리한 경험을 제공
Customer Centric!!
[전형 절차]
지원서 접수 → 서류 전형 → 인성검사/면접 전형 → 최종 합격 → 인턴 입사
[전형 상세일정]
※ 상기 일정은 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
1) 지원서 접수
- 접수기간 : 2025년 12월 22일(월)~2026년 1월 3일(토) 23:59까지
- 접수방법 : 슈프리마 채용홈페이지 온라인 접수
2) 서류 전형
- 서류결과발표 : 2026년 1월 16일(금)
3) 인성 검사
- 온라인 인성검사 실시
- 서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정
- 진행 시기 : 2026년 1월 5주차
4) 면접 전형
- 직무면접, 역량면접 1Day 진행
- 진행 시기 : 2026년 2월 1주차
5) 인턴십 전형
- 인턴십 기간 : 2026년 3월 3일(화)~2026년 5월 29일(금)
- 근무지 : 성남시 분당구
- 13주 과정으로 인턴십이 진행되며, 내부 평가 후 정규직 전환/인턴십 종료가 결정됩니다.
[기타사항]
- 본 채용 공고는 채용 연계형 인턴 모집 건입니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 입사지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소될 수 있습니다.
- 졸업예정자의 경우, 졸업 요건 미충족으로 학위 취득이 불가할 시 합격이 취소될 수 있습니다.
(예: 졸업논문 불합격 등)
- 채용청탁 등 부정행위가 확인될 경우 합격이 취소되며, 향후 지원 자격 제한 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
- 상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무는 회사와의 협의를 통해 변경될 수 있습니다.
슈프리마 채용 홈페이지 : 슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com)
슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)
슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com)
슈프리마 유튜브 : (1) Suprema – YouTube
지원하러 가기기업 사정으로 조기 마감되거나 내용이 변경될 수 있습니다


