현대모비스|신입-관리직 [기획담당] 25년 12월 관리직 신입채용 (Chief of Planning, entry-admin.) – 경영혁신

모집기간

2025-12-22 – 2026-01-05 13:00


조직소개

우리 조직은 전사 경영전략 목표와 방향성에 기반하여 사업운영 체계를 설계하고 비효율을 개선하는 경영혁신 업무를 수행합니다.

우리 조직은 사업부별 사업성과 관리, 수익성 개선활동, 자원 배분 등 중장기적 관점 경영성과 달성을 위한 사업운영 체계를 만듭니다.

또한 전사 R&R, 거버넌스, 인프라, 프로세스, 조직 등 다양한 영역의 비효율 개선을 위한 전사 경영혁신 과제를 수행하며 전사 조직과의 협업 기반 사업경쟁력 강화를 주도하고 있습니다.

당팀은 공학, 상경계열 등 다양한 전공을 가진 구성원과 함께 일하고 있으며, 사내 컨설팅 업무를 통하여 다양한 사업적 문제해결 및 전사 혁신 프로젝트를 이끌어 갈 인재와 함께하기를 희망합니다.


직무상세

[PI(Process Innovation) 등 경영혁신 방법론을 통한 전사 중장기 운영체계 개선 및 변화 관리]

· 비즈니스 전략 연계 운영체계 설계

· 전사 개선과제 TFT 구성 및 PMO 수행

[전사 비효율 개선을 위한 경영혁신 업무 수행]

· 경영층 지시 및 요구사항 분석

· 경영활동 상의 프로세스 개선, Quick-win 과제 PI 수행

[전사 업무표준 체계 운영 및 관리]

· 전사 업무 표준 프로세스 체계

· 전사 표준 직무/스킬 체계


지원자격

  • 2026년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자
    ※ 최종합격 후 회사에서 지정하는 날짜에 입사 가능해야 하며, 학/석사 졸업 요건을 충족하지 못할 경우 입사 취소될 수 있습니다.
    ※ 박사 학위 소지자는 경력 선발 전형으로 지원해주시기 바랍니다.
  • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원)
  • 공인 영어성적 보유하신 분 (2024년 1월 5일 ~ 2026년 1월 4일 내 국내에서 취득한 성적)
    ※ TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한합니다.
    ※ 단, 영어권 국가의 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외됩니다.


우대사항

  • 상경 계열/산업공학 전공자
  • 대기업 기획 업무 관련 인턴 및 컨설팅 RA 경험자
  • 기획 보고서 작성, 논리적 사고 능력, 문제 해결 및 커뮤니케이션 역량 우수자
  • 경영 정보/데이터 분석 및 처리 능력 우수자
  • MS오피스(PPT, 엑셀) 활용 능력 우수자
  • 문제를 스스로 정의하고 해결책을 제시할 수 있는 주도적이고 진취적인 인재


전형절차

  • 지원서 접수(12월~’26년 1월) → 인적성검사(1월) → 1차 면접(1~2월) → 2차 면접(2월) → 채용 검진(2월) → 입사(3월)
    ※ 2차 면접 시 영어 면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다.
    ※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행될 수 있으며, 전형 및 일정 또한 변경될 수 있습니다.


기타

  • 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
  • 지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 입사지원자는 지원시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다.
  • 지원서 접수는 온라인(채용사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
  • 전형이 진행중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다.
    단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다.
    예시)
    – 기획담당 전형 진행 中, 기획담당 내 타 공고 중복지원 불가
    – 기획담당 전형 진행 中, 타 사업부(부문/BU) 내 공고 중복지원 불가
    – 기획담당 전형 종료(전형포기 및 탈락) 후, 타 공고 지원 가능.
    ※ 전형포기: 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.
    ※ 탈락: 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.


키워드

#사내 컨설팅

#경영혁신

#신입

#기획

#PI

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모집기간

2025-12-22 – 2026-01-05 13:00


조직소개

우리 조직은 전사 경영전략 목표와 방향성에 기반하여 사업운영 체계를 설계하고 비효율을 개선하는 경영혁신 업무를 수행합니다.

우리 조직은 사업부별 사업성과 관리, 수익성 개선활동, 자원 배분 등 중장기적 관점 경영성과 달성을 위한 사업운영 체계를 만듭니다.

또한 전사 R&R, 거버넌스, 인프라, 프로세스, 조직 등 다양한 영역의 비효율 개선을 위한 전사 경영혁신 과제를 수행하며 전사 조직과의 협업 기반 사업경쟁력 강화를 주도하고 있습니다.

당팀은 공학, 상경계열 등 다양한 전공을 가진 구성원과 함께 일하고 있으며, 사내 컨설팅 업무를 통하여 다양한 사업적 문제해결 및 전사 혁신 프로젝트를 이끌어 갈 인재와 함께하기를 희망합니다.


직무상세

[PI(Process Innovation) 등 경영혁신 방법론을 통한 전사 중장기 운영체계 개선 및 변화 관리]

· 비즈니스 전략 연계 운영체계 설계

· 전사 개선과제 TFT 구성 및 PMO 수행

[전사 비효율 개선을 위한 경영혁신 업무 수행]

· 경영층 지시 및 요구사항 분석

· 경영활동 상의 프로세스 개선, Quick-win 과제 PI 수행

[전사 업무표준 체계 운영 및 관리]

· 전사 업무 표준 프로세스 체계

· 전사 표준 직무/스킬 체계


지원자격

  • 2026년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자
    ※ 최종합격 후 회사에서 지정하는 날짜에 입사 가능해야 하며, 학/석사 졸업 요건을 충족하지 못할 경우 입사 취소될 수 있습니다.
    ※ 박사 학위 소지자는 경력 선발 전형으로 지원해주시기 바랍니다.
  • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원)
  • 공인 영어성적 보유하신 분 (2024년 1월 5일 ~ 2026년 1월 4일 내 국내에서 취득한 성적)
    ※ TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한합니다.
    ※ 단, 영어권 국가의 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외됩니다.


우대사항

  • 상경 계열/산업공학 전공자
  • 대기업 기획 업무 관련 인턴 및 컨설팅 RA 경험자
  • 기획 보고서 작성, 논리적 사고 능력, 문제 해결 및 커뮤니케이션 역량 우수자
  • 경영 정보/데이터 분석 및 처리 능력 우수자
  • MS오피스(PPT, 엑셀) 활용 능력 우수자
  • 문제를 스스로 정의하고 해결책을 제시할 수 있는 주도적이고 진취적인 인재


전형절차

  • 지원서 접수(12월~’26년 1월) → 인적성검사(1월) → 1차 면접(1~2월) → 2차 면접(2월) → 채용 검진(2월) → 입사(3월)
    ※ 2차 면접 시 영어 면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다.
    ※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행될 수 있으며, 전형 및 일정 또한 변경될 수 있습니다.


기타

  • 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
  • 지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 입사지원자는 지원시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다.
  • 지원서 접수는 온라인(채용사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
  • 전형이 진행중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다.
    단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다.
    예시)
    – 기획담당 전형 진행 中, 기획담당 내 타 공고 중복지원 불가
    – 기획담당 전형 진행 中, 타 사업부(부문/BU) 내 공고 중복지원 불가
    – 기획담당 전형 종료(전형포기 및 탈락) 후, 타 공고 지원 가능.
    ※ 전형포기: 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.
    ※ 탈락: 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.


키워드

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#경영혁신

#신입

#기획

#PI

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