외국계기업에서 직접 알려주는 면접팁

외국계기업에서는 이력서를 제출하는 지원자들을 위해 인터뷰팁이라는 면접팁을 홈페이지에 게시하고 있습니다. 이를 통해 외국계기업에서 어떤 요소들을 면접에서 평가하며, 어떤 태도로 면접에 참여해야 하는 지를 알 수 있습니다. (출처 : https://careers.hilti.group/en/interview-tips)


Be yourself. We’re here to meet the real you, so don’t be afraid to show it. We want people who’ll genuinely fit with our culture and thrive here. There’s no point in trying to be someone else, it doesn’t help you or us in the long run. So just relax and be you.
(가장 첫번째로 중요한건 진실성입니다. 면접에서 화려한 스펙이나 경험을 꾸며서 말하려는 지원자가 있는데, 이런 점을 가장 조심해서 진솔하게 면접에 임해야 합니다)

Show passion. If you’re passionate about building a better future, we want to know about it. Please don’t feel inhibited by protocol. We’re looking for your energy and excitement, whether you’re familiar with the industry or not.
(진부하게 느껴질 수도 있지만 열정이라는 키워드가 매우 중요합니다. 기존의 관습에 얽매이지 않고 본인이 어떤 계획을 가지고 어떤 정성을 담아 일을 할 수 있는지가 중요합니다)

Be curious. We want people with a desire to learn, courage to challenge and passion to improve things, including yourself. It’s how we get the best out of you to help us grow as a company and help you move up in your career.
(배움에 대한 호기심입니다. 겸허한 자세로 끊임없이 배우려는 자세는 면접관들에게 항상 좋은 인상을 줍니다. 또한 이 배움이 기업에 어떻게 기여할 수 있는지에 대한 구체적인 내용이 포함되면 더 좋겠죠)

Talk openly. We don’t tick boxes, so please don’t worry about giving the ‘wrong’ answer. There’s no such thing. Everyone has strengths and areas of opportunity; it’s your ability to know your weaknesses, and talk about them, that sets you apart.
(본인의 생각을 적극적으로 표현하는 지원자를 선호합니다. 틀린 의견일 수 있다는 두려움을 갖지 말고 의견을 표출하되 본인의 단점에 대해서도 알고 진솔하게 알려주는 것이 필요합니다)

Invest a bit of time. Take some time to learn more about our company before you meet us. Apart from showing us your curiosity, it’s a chance for you to demonstrate your passion for what we do and any attributes that relate to our values.
(시간을 내어 기업에 대해서 공부하고 면접에 참여하는 것이 필요합니다. 여러분이 궁금한 점을 말하는 것외에 우리 회사를 얼마나 알고 있고, 우리의 비전과 가치에 대해서 얼마나 잘 알고 있는지도 중요하므로 면접 전에 시간을 내어 공부해 오는 것이 필요합니다)

Imagine working with us. We mean this quite literally – imagine yourself working with the people interviewing you. The Hilti way is robust, so the people sitting in front of you will positively reflect the teams you’ll be working with. If you can picture yourself working with your interviewers, you’re in the right place.
(지원 기업의 임직원들과 함께 일하는 것을 상상해 보는 것도 중요합니다. 면접관들이 단순 면접을 보는 사람들이 아니라 미래에 내가 함께 일할 수 있는 사람들이라는 생각을 가지고 면접에 참여하는 태도가 필요합니다. 그러면 여러 질문에 대한 대답이 좀 더 잘 만들어 질 수 있습니다)

Be transparent. We’re a people business, and we’re all about personality. If we both feel a strong personality match, things are looking good. So don’t think you have to answer questions a certain way, and please don’t come with a script. We want your honest, spontaneous, down-to-earth self.
(면접 답변 스크립트를 미리 짜와서 면접에 참여하지 마세요. 투명한 지원자 그대로를 보여주는 것이 필요합니다. 개인이 가지고 있는 특성과 인간성이 면접에서는 가장 중요합니다. 그러므로 있는 그대로의 자신을 보여주세요)

Make sure you feel comfortable. Many of our people will tell you they felt at home as soon as they arrived for our interview. It says a lot about how you’ll fit in at Hilti if you have a similar mindset. What you see at your interview is what you’ll get when you join us. So think less about the role, the location, the salary, and think more about whether you’ll be happy here. After all, you need to be cheerful about coming to work every day, so it’s important you feel the right vibe.
(편안한 마음을 가지고 면접에 참여해 주세요. 역할이나 연봉 그리고 회사 위치와 같은 조건들 보다 지원자가 여기서 일할 때 얼마나 행복할지가 가장 중요합니다. 직장은 매일 출근하는 곳이므로 얼마나 행복하게 일할 수 있는지가 가장 중요한거죠. 그러므로 편한 마음을 와서 본인이 얼마나 행복하게 일할 수 있는지를 확인해 보세요)

Understand our values. Our values of integrity, courage, teamwork and commitment are really significant to us; they’re the heart of our business. If you identify with them, we’d love to know why and how.
(지원기업의 가치를 사전에 이해하고 면접에 참여해야 합니다. 이 기업의 진정성, 팀웍, 사회기여도 등은 매우 중요합니다. 그러므로 사전에 이러한 내용에 대해서 공부하고 면접에 참여하는 것이 필요합니다)

Give real examples. Try to share actual examples of how you’ve approached and achieved things. We want to hear what you’ve done or would do in a particular situation, not what might be the right thing, how your company works or some hypothetical theory. We just want to know about the person sitting in front of us.
(실제 예시를 답변하는 것이 중요합니다. 어떻게 배웠고 성취했는지에 대한 사례를 구체적으로 답변하는 것이 중요한거죠. 어떤 상황에서 어떤 가설을 세워 검증을 했으며 어떤 어려움에 부딪히고 어떻게 해결하였는지 등 실제적인 예시를 담아 답변하는 것이 중요합니다)


영문은 실제 홈페이지에 기재된 내용이고 괄호안은 제 해석을 담았습니다. 정리해 보자면 외국계기업은 면접 전에 해당 기업에 대해 사전에 공부하고 긴장하지 않는 태도로 참여해서 스크립트화 되지 않은 진솔한 답변을 실제 예시를 담아 전달하는 것을 매우 중요하게 생각합니다. 특히 외국계기업은 적극성과 열정이라는 키워드를 매우 중요하게 생각하므로 내가 주도적으로 일을 찾아해서 성취를 하거나 새로운 의견을 내어 기존과 다른 방식으로 일을 해결한 사례들이 주요한 합격포인트가 될 것 같습니다. 이 부분을 잘 유념해서 면접에 참여하시면 좋은 결과가 있을 것 같습니다.