낮은 학점.. 중고 신입.. 잦은 이직…
면접관들은 어떻게 생각할까…? 😰
인스타그램 스토리로 받은 취준생 여러분의 질문에 답하기 위해
3년 차, 12년 차 그리고 18년 차까지 연차별로 인사담당자들을 섭외해왔습니다!
그럼 면접관 속마음 들여다보러 가시죠 🚀
(2편은 더 재밌어요… 기대해 주세요… 🫶)
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✔️ 타임라인
00:00 🌞 하이라이트
00:25 인사담당자 등장 😎
01:04 💼 18년 차가 말하는 과거와 현재
01:33 🧑💻 비대면 면접의 장점과 단점
02:19 Q. 관상으로 보인다는 게 사실인가요?
04:03 🙆♂️ 지원자에게 매력을 느꼈던 경험
04:55 Q. 중고신입 지원자를 보고 드는 솔직한 생각
06:04 Q. 납득이 갔던 이직 사유?
07:39 Q. 성적이 좋지 않으면 어떤 생각이 드나요?
09:05 Q. 머릿속에 있는 말을 잘 정리해서 말하는 팁
10:17 Q. 어떤 후배들이 들어왔으면 좋겠나요?
11:30 💓 다음 이야기
_________________________________________
𝙅𝙤𝙞𝙣 𝙩𝙝𝙚 𝙢𝙤𝙫𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩
👉 기아 채용 홈페이지 | http://career.kia.com/
👉 기아 채용 블로그 | https://blog.kiacareers.co.kr
👉 신입사원이 되면 만나는 기아의 복지 혜택🍯 | https://blog.kiacareers.co.kr/151
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제목 | 작성일 |
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면접볼 때 연봉은 언제 물어봐야 할까요?
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2024.05.14 |
면접에서 면접관이 좋아하는 앱이나 서비스가 있는지라고 물어볼 때
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2024.05.12 |
자소서의 여러 문항에 하나의 직무경험을 중복으로 써도 되나요?
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2024.05.15 |
HR직무에 지원할 때 개발실력이나 디자인경험을 어필할 수 있을까요?
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2024.05.14 |
이력서와 포트폴리오(혹은 직무기술서)를 제출할 때 자소서를 별도로 또 내야할까요?
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2024.05.14 |