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📋주요업무
- 핀다 주요 프로덕트인 ‘비교대출’의 신규 제휴사를 발굴하고 기존 제휴사를 관리합니다.
- 비교대출 서비스 운영 및 정산 관리를 담당합니다.
- 제휴사와 긴밀한 네트워크를 구축하여 각종 협상 및 원가 개선 등의 업무를 진행합니다.
- 금감원, 금융위 등 대관 요청에 대한 대응을 지원합니다
📌자격요건
- 여신업무(신용대출, 담보대출) 경험이 1년 이상 있는 분
- 제휴사와 원활히 소통하여 탄탄한 파트너십을 구축할 수 있는 분
- 데이터 기반 사고에 익숙하고, 성과를 꼼꼼하게 관리 및 운영할 수 있는 분
- 이슈 발생시 문제의 원인을 정확히 파악하고 합리적/논리적으로 해결할 수 있는 분
👍우대사항
- 저축은행, 캐피탈, 카드사에서 개인신용대출 관련 업무를 경험해보신 분
- 핀테크 산업에 대한 이해도가 있는 분
- 주도적으로 목표를 설정하고, 성공적으로 마무리한 경험이 있는 분
- 금융기관을 포함하여 동시에 다양한 파트너사와 사업 성과를 관리, 운영해본 경험이 있는 분
📢채용여정
- 서류 전형 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 컬처핏 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
- 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
💻기타사항
- 채용 문의 : career@finda.co.kr
- 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
🎁복지혜택
역할에 맞는 보상을 제공합니다.
- 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
- 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
- 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
- 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
- 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.
개인의 성장을 응원합니다.
- 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
- 커리어 개발 콘텐츠를 지원합니다. (퍼블리 등)
- 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡큐핀다 피어보너스 제도)
• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.
최고의 업무 환경을 지원합니다.
- 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (자율 출퇴근,주 2~3회 재택근무 등)
- 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원 지원합니다. (2년마다 반복 지원)
- 언제든 원하는 곳에서 일합니다. (커스텀 워크 주 2~3회 리모트)
- 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
- 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.
개인과 가족의 삶을 존중합니다.
- 주택자금 무이자 사내 대출 최대 1억 지원합니다.
- 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (최대 3주)
- 충분한 휴식과 재충전을 위한 리프레쉬 휴가와 휴가비용 100만원을 지원합니다. (3년마다 2주)
- 매년 30만원 상당의 건강검진을 지원합니다. (본인 및 가족 분할 사용 가능)
- 핀다 만의 Special Day Off 를 운영합니다. (연 2회)
- 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다 (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
- 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
- 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)
📋주요업무
- 핀다 주요 프로덕트인 ‘비교대출’의 신규 제휴사를 발굴하고 기존 제휴사를 관리합니다.
- 비교대출 서비스 운영 및 정산 관리를 담당합니다.
- 제휴사와 긴밀한 네트워크를 구축하여 각종 협상 및 원가 개선 등의 업무를 진행합니다.
- 금감원, 금융위 등 대관 요청에 대한 대응을 지원합니다
📌자격요건
- 여신업무(신용대출, 담보대출) 경험이 1년 이상 있는 분
- 제휴사와 원활히 소통하여 탄탄한 파트너십을 구축할 수 있는 분
- 데이터 기반 사고에 익숙하고, 성과를 꼼꼼하게 관리 및 운영할 수 있는 분
- 이슈 발생시 문제의 원인을 정확히 파악하고 합리적/논리적으로 해결할 수 있는 분
👍우대사항
- 저축은행, 캐피탈, 카드사에서 개인신용대출 관련 업무를 경험해보신 분
- 핀테크 산업에 대한 이해도가 있는 분
- 주도적으로 목표를 설정하고, 성공적으로 마무리한 경험이 있는 분
- 금융기관을 포함하여 동시에 다양한 파트너사와 사업 성과를 관리, 운영해본 경험이 있는 분
📢채용여정
- 서류 전형 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 컬처핏 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
- 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
💻기타사항
- 채용 문의 : career@finda.co.kr
- 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
🎁복지혜택
역할에 맞는 보상을 제공합니다.
- 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
- 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
- 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
- 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
- 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.
개인의 성장을 응원합니다.
- 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
- 커리어 개발 콘텐츠를 지원합니다. (퍼블리 등)
- 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡큐핀다 피어보너스 제도)
• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.
최고의 업무 환경을 지원합니다.
- 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (자율 출퇴근,주 2~3회 재택근무 등)
- 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원 지원합니다. (2년마다 반복 지원)
- 언제든 원하는 곳에서 일합니다. (커스텀 워크 주 2~3회 리모트)
- 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
- 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.
개인과 가족의 삶을 존중합니다.
- 주택자금 무이자 사내 대출 최대 1억 지원합니다.
- 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (최대 3주)
- 충분한 휴식과 재충전을 위한 리프레쉬 휴가와 휴가비용 100만원을 지원합니다. (3년마다 2주)
- 매년 30만원 상당의 건강검진을 지원합니다. (본인 및 가족 분할 사용 가능)
- 핀다 만의 Special Day Off 를 운영합니다. (연 2회)
- 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다 (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
- 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
- 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)
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