취준생과 신입사원들이 꼭 챙겨봐야할 사이트 3가지

취준생들에게 가장 필요한건, 현직자로부터 나오는 기업정보나 시장상황 그리고 해당 직무의 필요역량들이죠. 이런 정보는 아무리 유튜브 찾아봐도 딱 나에게 맞는 정보는 잘 없습니다. 그리고 신입사원들은 들어가자마자 인맥과 역량을 쌓아 이직준비를 하거나 그 분야에서 살아남을 생각을 해야 하죠. 그렇기 때문에 그러한 인맥을 쌓고 종사하는 분야의 산업인사이트를 쌓을 리소스가 필요합니다. 이런 산업정보와 인맥을 동시에 쌓을 수 있는 사이트 3가지가 있습니다.

1. 링크드인
신입사원분들은 꽤 아실것이고, 취준생분들은 아직 잘 모르는 곳일 겁니다. 여긴 비즈니스SNS라 그냥 직장인들의 트위터 같은 곳입니다. 하지만 거의 실명으로 되어있고 웬만한 사람들의 이력을 다 기재하고 정보를 올리기 때문에, 각 분야의 전문가들이 본인들의 인사이트를 공유하고 최신 산업뉴스를 배포하는 곳이죠. 산업정보나 시장상황을 알기에도 좋으며, 이런 분들과 일촌신청을 맺어 인맥을 쌓기에도 좋습니다. 무엇보다 취준생분들은 가입하여 현직자 인터뷰를 통해 면접정보도 얻을 수 있고 취업스터디에 필요한 각종 현직정보도 알 수 있기 때문에 필수로 가입해야 하는 곳이죠. 또한 신입사원이나 취준생 모두 자신들의 분석도 올려서 다른 사람들의 피드백도 받고 토론도 할 수 있습니다. 이런 것들이 인맥이 형성되고 자연스럽게 이직의 기회로 이어지기 때문이죠. 여기에서 이직제안 받는 사람들 엄청 많습니다. 중요한 포인트는 단순 가입해서 메시지만 날릴게 아니라, 피드를 계속 업로드 해서 피드로 서로 의견을 주고 받는 관계로 발전해야 한다는 것이 우선입니다.

2. 브런치스토리
여긴 조금 고도화된 블로그인데, 전문성 있는 글들이나, 심도 깊은 글들이 매우 많이 올라오고 광고는 거의 없어서 신뢰성 있는 블로그매체 입니다. 특히나 블로그 주인장에게 메시지를 보낼 수 있어 본인이 원하는 질문을 할 수도 있기 때문에 추천드립니다. 제가 본 블로그 매체들 중에 가장 신뢰성 높고 전문성 있는 글들이 많이 올라와 자신의 직무를 검색해봐서 꾸준히 산업인사이트를 늘리는 도구로 활용할 수 있습니다. 중요한 건 적극적으로 댓글을 달아서 전문가들과의 관계를 만들어 나가는 것도 주요할 것 같습니다. 그리고 메시지를 보내야 뭔가 적극적인 답변이 오겠죠.

3. 카카오톡 오픈채팅방
여긴 단순히 취업정보를 얻는 곳이 아니라, 각 분야의 사람들과 실시간으로 소통할 수 있다는 가장 큰 장점이 있습니다. 직무별로 거의 모든 오픈채팅방이 형성되어 있어 누구나 쉽게 질문하고 정보를 얻을 수 있죠. 다만 너무 들어가자마자 질문만 하면 그냥 이용할려는 의도로 밖에 보이지 않으니 처음에는 인사하고 여러 캐쥬얼 토크를 해서 관계를 쌓아 나가야 합니다. 그리고 면접이나 취업에 대해서 물어보면 현직자분들이 적극적으로 대답해 주실거라 생각합니다.