콘텐츠웨이브 · HR 신입사원 공개채용

[담당업무] 1. 회사 전체의 채용을 기획하고 수립 운영합니다. 2. HR Data 관리 및 분석하여 임직원들의 성장을 도모합니다. 3. 구성원들이 업무에 몰입할 수 있도록 HR 제도 및 복지제도를 운영합니다. 4. 회사의 지속 성장할 수 있는 조직문화를 셋팅 운영합니다. [자격요건] 1. 빠르게 변화하는 환경에 적응력과 추진력을 갖춘 분 2. 다양한 시각으로 검토하고 사고하여 문제의 본질을 파악할 수 있는 분 3. 명확한 근거, 논리를 가지고 임직원들과 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분 4. HR업무에 대해 꾸준히 자기계발하고 이해도가 높으신분 5. IT산업, OTT 비즈니스에 관심과 이해도가 높으신 분 [지원자격] 1. 기졸업자 및 2022년 8월 학사학위 수여 예정자 2. 비즈니스 영어 능력 보유자 우대 [전형절차 및 일정] 1. 서류전형 → 인적성검사(SKCT) → 1차 면접(직무적합성) → 2차 면접(조직문화 평가) → 최종합격 2. 일정 : 2022.06.14(화) ~ 06.30(목) 24:00 3. 지원서류 : 자유양식(이력서 및 자기소개서), 공인어학 성적, 성적 증명서

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