[야놀자클라우드] 솔루션전략팀 매니저

[솔루션전략팀 소개글]

글로벌 트래블 테크 기업으로 거듭날 수 있도록 중장기 전략 방향성을 제시하고, 각 멤버사별 목표를 달성할 수 있도록 독립 경영 활동을 지원합니다. 객관적 데이터를 기반으로 전사 대시보드를 모니터링 하며 핵심이슈에 대한 선제적인 컨설팅을 수행하며 전사 사업 계획 및 예산을 수립합니다.

또한, 야놀자의 최고 협의기구인 Y-Core에서 신속하게 최적의 의사결정을 할 수 있도록, 각 사업에 대한 객관적 자료를 제공하고 이에 대한 분석 업무를 수행합니다.

[TA Talk]

솔루션전략 매니저 포지션은 전사적인 전략 구체화 및 프로젝트 기획 및 수행하며, 전사 Resource Allocation Plan 기획 및 실행하는 핵심 포지션으로 글로벌 트래블 테크 기업 NO.1 자리를 함께할 분을 채용하고 있습니다. 사업개발 또는 프로젝트 관리하는 유관 업무를 3년 이상 근무하신 경험과 C-Level 커뮤니케이션 역량과 더불어 진행했던 프로젝트/사업개발/IT데이터 등 성과를 구체적으로 보여주실 수 있는 분을 모시고 있습니다. 야놀자클라우드의 Global NO.1 의 성장을 그려가며, 3년 이내 솔루션 SO전략실장 혹은 자회사 대표로 성장할 수 있는 메인 포지션이기에 해당 포지션에 관심이 있으시다고 하신다면 많은 지원 부탁드립니다.

[담당 업무]

• 전사적인 전략 구체화 및 프로젝트 기획 및 수행
• 전사적인 Resource Allocation Plan 기획 및 실행(KPI 관리 포함)
• 비즈니스 성공이나 조직 성장을 방해하는 이슈 정의 및 해결책 탐색
• 회사의 가치와 비즈니스 우선순위에 대해 전사 Communication
• 내/외부의 다양한 이해관계자를 대상으로 회사의 비전과 조직의 비즈니스 성과 전달
• 야놀자 클라우드 중장기 사업전략 수립 및 구체화
• 야놀자 클라우드 자회사 이슈 관리 및 해결책 제시

[필수 경험과 역량]

*관련 경험 및 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

• 신사업/사업개발/프로젝트관리/창업/BD 3년 이상 근무 경험
• 창의적 문제해결 능력 보유자
• 사내 주요 의사결정 단계에서 C-Level 커뮤니케이션 역량 보유자

[우대 사항]

*관련 경험 및 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

• 전략 컨설팅 혹은 인하우스 내 전략 기획 업무 경험
• 오퍼레이션 컨설팅 내 운영 효율화 업무 경험
• 신사업/사업개발/프로젝트 관리 분야에서 구체적인 성과 보유
• IT 혹은 호텔 산업 관련 전문 지식 보유
• 파워포인트 및 엑셀 활용 능통자

채용 전형 안내

서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 →최종합격

[서류전형] 

• 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
• 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
• 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

[1차 인터뷰] 

• 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
• 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

[2차 인터뷰]

• 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
• 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

[처우 협의]

• 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
• 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

[최종 합격]

• 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
• 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.

참고 사항

• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.

복지 패키지

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

• Co-work time 운영을 통한 ‘하이브리드 유연근무’
• 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
• 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
• 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
• 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 
• 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
• 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
• 생일 축하금 및 조기 퇴근권

Y-Player가 성장할 수 있도록,

• 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
• 외국어 교육 서비스 지원 (연 120만원 상당)
• 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

Y-Player와 그 가족까지,

• 명절 상여금 (연 40만원)
• 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
• 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
• 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
• 모성보호실 제공
• 독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

문의

TA팀 김재령 담당자 / jaeryeong.kim@yanolja.com

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