콘텐츠랩블루 · [경영전략본부] 인사팀 HR담당자 모집


채용부문 및 자격요건

담당업무

• 기본 인사 관리 (입사,퇴사,근태,휴가 등)

• 인재 채용 기획 및 운영

• 평가보상제도 기획 및 운영

• 복리후생 제도 관리 및 운영

• 교육 훈련 관리

• 조직 문화 수립 및 운영

• 각종 노무 이슈 대응 및 관리


자격요건

• 학력: 4년제 대졸 이상

• 신입 / 경력 (유관 업무 3년 이상)

• 비지니스 영어 활용 가능자

• MS Office 활용 능력 우수자

• 해외 출장 결격 사유 없는 자


우대사항

  • 경영학 또는 상경계열 전공자
  • 관련 자격증 또는 교육 프로그램 이수자
  • 포토샵 등 디자인 프로그램 사용 가능자
  • 인사 관련 지표를 분석하고 데이터를 활용하는 능력이 우수한 분


복리후생


전형절차

서류전형 → 1차면접 → AI 역량검사 → 2차면접(임원) → 최종합격
(면접일정은 추후 통보)


근무조건

ㆍ근무형태 : 계약직 6개월 후 본 채용 여부 결정
ㆍ근무지역 : (08379) 서울 구로구 디지털로 300 9층 (구로동, G밸리비즈플라자)


접수방법

ㆍ접수기간 : 2023년 08월 21일 ~ 2023년 09월 10일 오후 11시 59분까지
※ 마감 전이라도 이력서 접수 순서대로 개별 연락/ 조기 마감 가능
ㆍ접수방법 : 잡코리아, 사람인, 홈페이지 지원
ㆍ이력서 양식 : 잡코리아, 사람인, 자사 양식

지원하러 가기


채용부문 및 자격요건

담당업무

• 기본 인사 관리 (입사,퇴사,근태,휴가 등)

• 인재 채용 기획 및 운영

• 평가보상제도 기획 및 운영

• 복리후생 제도 관리 및 운영

• 교육 훈련 관리

• 조직 문화 수립 및 운영

• 각종 노무 이슈 대응 및 관리


자격요건

• 학력: 4년제 대졸 이상

• 신입 / 경력 (유관 업무 3년 이상)

• 비지니스 영어 활용 가능자

• MS Office 활용 능력 우수자

• 해외 출장 결격 사유 없는 자


우대사항

  • 경영학 또는 상경계열 전공자
  • 관련 자격증 또는 교육 프로그램 이수자
  • 포토샵 등 디자인 프로그램 사용 가능자
  • 인사 관련 지표를 분석하고 데이터를 활용하는 능력이 우수한 분


복리후생


전형절차

서류전형 → 1차면접 → AI 역량검사 → 2차면접(임원) → 최종합격
(면접일정은 추후 통보)


근무조건

ㆍ근무형태 : 계약직 6개월 후 본 채용 여부 결정
ㆍ근무지역 : (08379) 서울 구로구 디지털로 300 9층 (구로동, G밸리비즈플라자)


접수방법

ㆍ접수기간 : 2023년 08월 21일 ~ 2023년 09월 10일 오후 11시 59분까지
※ 마감 전이라도 이력서 접수 순서대로 개별 연락/ 조기 마감 가능
ㆍ접수방법 : 잡코리아, 사람인, 홈페이지 지원
ㆍ이력서 양식 : 잡코리아, 사람인, 자사 양식

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기업 사정으로 조기 마감되거나 내용이 변경될 수 있습니다

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