버킷플레이스(오늘의집) · 콘텐츠 마케팅 매니저 (인턴/계약직)

* 근무 형태는 후보자의 선호에 따라 인턴 (6개월) / 계약직 (1년) 중 선택 가능

팀 소개

‘No.1 Lifestyle Tech Company’ 오늘의집의 차별화 경쟁우위는 다름 아닌 ‘콘텐츠’에 있습니다. ‘누구나 예쁜 집에 살 수 있도록’ 하기 위해 콘텐츠를 통한 ‘발견과 영감’의 경험을 사용자에게 제공하는 것이 콘텐츠팀의 미션입니다.

콘텐츠 매니저는 오늘의집 서비스 내에 사용자의 콘텐츠 소비 경험 전반에 강한 임팩트를 줄 수 있는 다양한 콘텐츠가 담기고 확산될 수 있도록 발굴/관리하며 콘텐츠 전반을 매니징합니다. 또한 콘텐츠 생산자가 활발히 참여하는 생태계를 만들어 강력한 진입장벽을 갖춘 콘텐츠 플랫폼으로 성장하기 위해 노력하고 있습니다.

이와 같은 원대한 목표 아래서 오늘의집 성장을 견인하기 위해 누구도 가보지 않은 길을 콘텐츠팀과 함께 걸어갈 동료를 찾습니다.

👉 더 알아보기 : [오늘의人터뷰] 오늘의집 콘텐츠 매니저가 일하는 방법

👉 더 알아보기 : [fol:in] <콘텐츠에 진심인 기업들> 오늘의집 콘텐츠팀은 데이터를 어떻게 활용할까?

📑 주요업무

사용자가 꼭 보고 싶어 할 콘텐츠를 기획합니다.

• 디지털 콘텐츠에 대한 동향, 트렌드와 소비자 동향에 대해 조사합니다.
• 오늘의집 콘텐츠에 대한 히스토리와 데이터를 파악하고 사용자를 충분히 이해합니다.
• 위와 같은 객관적인 근거를 바탕으로 다수의 사용자가 정말 보고 싶어 하는 콘텐츠를 기획합니다.

탁월한 수준의 콘텐츠를 제작합니다.

• 기획 의도대로 사용자가 반응할 수밖에 없는 콘텐츠를 제작합니다.
• 탁월한 결과물을 위해 오늘의집 사용자, 객원 에디터, BX 디자이너와 협업합니다.

사용자의 반응과 성과에 대해 치열하게 고민합니다.

• 제작한 콘텐츠를 발행하고 사용자의 반응과 성과를 객관적인 데이터로 확인합니다.
• 이를 바탕으로 사용자의 반응을 더욱 이끌어 낼 수 있는 콘텐츠 개선 방안을 도출합니다.
• 이러한 내용을 팀에 투명하게 공유하고, 필요할 경우 추가적인 분석과 팀 내 논의를 진행합니다.

💡 자격요건

• 텍스트 기반 콘텐츠 제작 경험이 있는 분 (※ 관련 포트폴리오 제출 필수)
• 본인의 취향이 아닌 오늘의집 유저 니즈 기반으로 문제를 정의하고 해결 방안을 도출하는 분
• 한 끗 차이의 디테일까지 고려하여 탁월한 결과물을 만들 수 있는 분
• 콘텐츠 제작/발행/운영 과정에서 성실하고 책임감 있는 태도로 임하는 분
• 빠른 학습 및 실행 능력이 있는 분

👍 우대사항

• 오늘의집 커뮤니티와 콘텐츠를 잘 알고 있고 좋아하는 분
• 인테리어/리빙 관련 분야에 대한 관심이 높은 분
• 온라인 콘텐츠 서비스 관련 직무 경험이 있는 분
• IT 서비스/스타트업 문화에 대한 이해도가 높은 분

지원 및 진행 절차

• 지원서류 : 자유양식의 이력서(필수), 포트폴리오 (필수), 커버레터(선택) / PDF 형식 권장
• 연봉, 신체 정보, 가족 사항 및 주민번호 등의 민감한 개인정보는 제외 부탁 드립니다.
• 진행절차 : 서류전형 > 직무 및 조직문화 인터뷰 > 최종합격
• 서류 합격자에 한하여 사전 과제 혹은 현장 과제가 진행될 예정입니다.
• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
• 진심과 정성을 담는 오늘의집 합류 여정 자세히 알아보기 🔍

참고사항

• 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
• 입사 후 3개월의 수습기간 내 온보딩을 위한 프로그램(Move in Program)을 진행합니다. (계약직에 한함)
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
• 개인정보 처리방침

복지 및 근무환경

• 몰입과 성장을 위한 근무환경

– 근무시간 자율 (6시~22시)

– 최대 주 3회 재택근무제 운영

– 결재 필요 없는 자유로운 휴가 사용

– 도서, 컨퍼런스, 교육 지원

– 조/중/석식 지원 

– 사내카페 무료 운영 

• 인재에 대한 아낌없는 보상

– 최고의 인재에게 최고의 보상

– 성과에 따른 전사 인센티브 지급

• 함께 오래 가기 위한 케어

– 건강검진 지원 (본인/배우자/양가 부모님)

– 단체보험 지원 (본인/배우자/자녀)

– 마음케어 프로그램 지원

• 우리 일의 의미를 함께 경험하기 위한 지원

– 오늘의집 꾸미기 지원금 연 150만원 지원

– 오늘의집 VIP 회원 승급

회사의 성장과 함께 우상향 그래프를 그리는 오늘의집 복지와 최적의 근무환경을 더 자세히 알고 싶다면? 

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