More about this job
본 포지션은 브랜드 인수 본부 소속으로, 브랜드 인수 본부의 브랜드 인수합병 업무를 지원합니다. 최소 6개월 이상 근무 가능한 분만 지원 가능합니다.
잠재력 있는 브랜드를 발굴하고, 브랜드의 경쟁력을 평가하기 위한 리서치 및 분석을 수행하여 인수 대상 브랜드의 가치 평가를 돕습니다. 그 외 브랜드 인수 후 통합 과정에 요구되는 프로젝트 단위의 과제를 수행 및 지원합니다.
현재 브랜드 인수 본부에는 사모펀드 출신의 공인회계사, 맥킨지/하버드MBA 및 사모펀드를 거친 리더 등 top-tier 인력들이 포진해 있습니다. 최고의 인재들과 함께 일하며 빠르게 성장하고자 하는 분들을 찾습니다.
Responsibilities
- 브랜드 인수 본부장 및 사내/외 M&A 전문가들과 함께 넥스트챕터의 브랜드 인수 과정에 필요한 A-to-Z를 지원합니다.
- 인수 대상 브랜드의 경쟁 및 시장 분석, 주요 리스크 및 기회 요인 분석을 통해 브랜드 가치 평가, 그리고 인수 후 통합을 돕습니다.
- 다양한 소비재 브랜드의 시장과 경쟁 현황을 리서치하고 시사점을 도출합니다.
- 그 외 브랜드 인수 및 이후 운영 과정에서 필요한 프로젝트 단위 과제를 수행 및 지원합니다.
Qualifications
- 최소 6개월 이상 근무가능한 분
- MS Excel, Powerpoint, 구글 스프레드시트 활용 능력
- 학부 회계원리, 재무관리 수업 수준의 지식 보유 (재무제표 분석)
- 분석적이고 논리적인 사고력과 핵심을 간결하게 전달하는 커뮤니케이션 능력
- 팀이 최고의 성과를 낼 수 있도록 팀을 운영하고 팀원들과 협업할 수 있는 팀플레이어
Nice to have
- 금융업(PE, VC, IB, 회계법인 FAS 등), 컨설팅 인턴 경험
- 온라인 중심의 컨수머 브랜드 회사 근무 경험
- 인턴십의 경우, 이후 full-time 전환을 목표로 하는 분
- ‘Why NextChapter’, ‘Why Startup’이 명확한 분
Nexter Culture Code
우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.
- Achieve unique greatness 남다른 위대함을 추구하라
- Hire and inspire the best 최고의 동료를 채용하고, 서로 영감을 주며 성장하라
- Be exceptionally mature 극도의 성숙함을 추구하라
- Execute, learn and share at light speed 빛의 속도로 실행하고, 학습하고, 공유하라
- Build an ever-lasting brand 영속하는 브랜드를 만들라
- Win together as Team NextChapter 팀 넥스트챕터로서 함께 승리하라
🏆 넥스트챕터 채용 | NextChapter Careers (tonextchapter.com)
NXSP: Nexter eXperience Support Program
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 **Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)**이라고 부릅니다.
NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 생산성(Productivity), 건강(Health) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
🚵♀️ 더 건강한 Nexter를 위해
- 사내 호텔급 무료 피트니스 센터 이용 가능
- 운동비 월 10만원 지원
- 사내 식당 점심비 지원
- 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해
- 야근 시 식대 15,000원 지원
- 야근 후 귀가 시 택시비 지원
- 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
- 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
- 도서 구매 무제한 지원
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본 포지션은 브랜드 인수 본부 소속으로, 브랜드 인수 본부의 브랜드 인수합병 업무를 지원합니다. 최소 6개월 이상 근무 가능한 분만 지원 가능합니다.
잠재력 있는 브랜드를 발굴하고, 브랜드의 경쟁력을 평가하기 위한 리서치 및 분석을 수행하여 인수 대상 브랜드의 가치 평가를 돕습니다. 그 외 브랜드 인수 후 통합 과정에 요구되는 프로젝트 단위의 과제를 수행 및 지원합니다.
현재 브랜드 인수 본부에는 사모펀드 출신의 공인회계사, 맥킨지/하버드MBA 및 사모펀드를 거친 리더 등 top-tier 인력들이 포진해 있습니다. 최고의 인재들과 함께 일하며 빠르게 성장하고자 하는 분들을 찾습니다.
Responsibilities
- 브랜드 인수 본부장 및 사내/외 M&A 전문가들과 함께 넥스트챕터의 브랜드 인수 과정에 필요한 A-to-Z를 지원합니다.
- 인수 대상 브랜드의 경쟁 및 시장 분석, 주요 리스크 및 기회 요인 분석을 통해 브랜드 가치 평가, 그리고 인수 후 통합을 돕습니다.
- 다양한 소비재 브랜드의 시장과 경쟁 현황을 리서치하고 시사점을 도출합니다.
- 그 외 브랜드 인수 및 이후 운영 과정에서 필요한 프로젝트 단위 과제를 수행 및 지원합니다.
Qualifications
- 최소 6개월 이상 근무가능한 분
- MS Excel, Powerpoint, 구글 스프레드시트 활용 능력
- 학부 회계원리, 재무관리 수업 수준의 지식 보유 (재무제표 분석)
- 분석적이고 논리적인 사고력과 핵심을 간결하게 전달하는 커뮤니케이션 능력
- 팀이 최고의 성과를 낼 수 있도록 팀을 운영하고 팀원들과 협업할 수 있는 팀플레이어
Nice to have
- 금융업(PE, VC, IB, 회계법인 FAS 등), 컨설팅 인턴 경험
- 온라인 중심의 컨수머 브랜드 회사 근무 경험
- 인턴십의 경우, 이후 full-time 전환을 목표로 하는 분
- ‘Why NextChapter’, ‘Why Startup’이 명확한 분
Nexter Culture Code
우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.
- Achieve unique greatness 남다른 위대함을 추구하라
- Hire and inspire the best 최고의 동료를 채용하고, 서로 영감을 주며 성장하라
- Be exceptionally mature 극도의 성숙함을 추구하라
- Execute, learn and share at light speed 빛의 속도로 실행하고, 학습하고, 공유하라
- Build an ever-lasting brand 영속하는 브랜드를 만들라
- Win together as Team NextChapter 팀 넥스트챕터로서 함께 승리하라
🏆 넥스트챕터 채용 | NextChapter Careers (tonextchapter.com)
NXSP: Nexter eXperience Support Program
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 **Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)**이라고 부릅니다.
NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 생산성(Productivity), 건강(Health) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
🚵♀️ 더 건강한 Nexter를 위해
- 사내 호텔급 무료 피트니스 센터 이용 가능
- 운동비 월 10만원 지원
- 사내 식당 점심비 지원
- 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해
- 야근 시 식대 15,000원 지원
- 야근 후 귀가 시 택시비 지원
- 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
- 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
- 도서 구매 무제한 지원
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