핀다(FINDA) · CRM 마케터 (인턴)

👭Growth Unit을 소개합니다.

Growth Unit은 핀다의 전반적인 마케팅 업무를 담당하고 있어요.

  • 일반적인 마케팅 방식에서 벗어나 핀다 프로덕트와 유저에 대한 분석을 토대로 핀다만의 마케팅 캠페인을 기획합니다.
  • 여러 금융 데이터를 활용하여 다양한 고객에게 알맞은 마케팅 캠페인을 실행함으로써 User Acquisition 확대와 Retention 상승에 기여하고, 프로덕트 개선점을 도출해 냅니다.
  • CRM 마케터는 Growth Unit 내에서 고객에게 개인화된 CRM 전략을 기획하고 리텐션을 이끌어내며 MAU 증가에 기여합니다.
  • Marketer, Product Owner, Product Engineer, Data Engineer 등 다양한 포지션의 크루들과 커뮤니케이션하며 함께 일하며 시너지를 냅니다.


📋주요업무

  • 사용자의 속성과 행동 데이터를 분석하여 고객 세그먼트를 정의하고 이를 바탕으로 CRM 전략을 수립합니다.
  • 지속적인 A/B 테스트를 통해 가장 적합한 CRM 액션을 실행하여 사용자의 이탈을 방지합니다.
  • 앱푸시, 카카오 플러스친구 알림톡, LMS 등 다양한 커뮤니케이션 채널을 활용하여 고객 여정을 설계합니다.

** 아직 다양한 경험을 가지고 있지 않더라도, 핀다 안에서 많은 것들을 얻을 수 있어요! 핀다 서비스의 발전을 함께 견인하며, 후보자님 역시 밀도 높은 성장을 경험해 보세요. 


📌자격요건

  • 시의성 있는 경제 이슈를 이해하고 있거나 금융에 대한 관심이 높은 분
  • 데이터를 기반으로 고민하고 논리적으로 의사 결정을 내리는 분
  • 센스있고 트렌디한 감각을 발휘하여 유저의 지속적인 이용을 유도하는 메세지를 기획할 수 있는 분


👍우대사항

  • Braze, SQL 등을 활용하여 데이터를 분석한 경험이 있는 분
  • 대내외 다양한 이해관계자들과 원활히 소통하고 협업할 수 있는 분


📢채용여정

  • 서류 전형 > 과제 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종 합격
  • 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
  • 해당 포지션과 관련하여 후보자님이 가지고 계신 경험 또는 업무 내용이 있으시다면 상세자료(포트폴리오 등)를 공유해 주세요!
  • 근무기간 : 6개월 (3개월 근무 후 상호 협의 하에 3개월 연장)


🎁복지혜택

역할에 맞는 보상을 제공합니다.

  • 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
  • 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
  • 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
  • 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
  • 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

개인의 성장을 응원합니다.

  • 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
  • 커리어 개발 콘텐츠를 지원합니다. (퍼블리 등)
  • 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
  • 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.

  • 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (자율 출퇴근,주 2회까지 재택근무 등)
  • 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원 지원합니다. (2년마다 반복 지원)
  • 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
  • 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.

  • 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (최대 3주)
  • 충분한 휴식과 재충전을 위한 리프레쉬 휴가와 휴가비용 100만원을 지원합니다. (3년마다 2주)
  • 매년 30만원 상당의 건강검진을 지원합니다. (본인 및 가족 분할 사용 가능)
  • 핀다만의 Special Day Off 를 운영합니다. (연 2회)
  • 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
  • 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
  • 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)
지원하러 가기

👭Growth Unit을 소개합니다.

Growth Unit은 핀다의 전반적인 마케팅 업무를 담당하고 있어요.

  • 일반적인 마케팅 방식에서 벗어나 핀다 프로덕트와 유저에 대한 분석을 토대로 핀다만의 마케팅 캠페인을 기획합니다.
  • 여러 금융 데이터를 활용하여 다양한 고객에게 알맞은 마케팅 캠페인을 실행함으로써 User Acquisition 확대와 Retention 상승에 기여하고, 프로덕트 개선점을 도출해 냅니다.
  • CRM 마케터는 Growth Unit 내에서 고객에게 개인화된 CRM 전략을 기획하고 리텐션을 이끌어내며 MAU 증가에 기여합니다.
  • Marketer, Product Owner, Product Engineer, Data Engineer 등 다양한 포지션의 크루들과 커뮤니케이션하며 함께 일하며 시너지를 냅니다.


📋주요업무

  • 사용자의 속성과 행동 데이터를 분석하여 고객 세그먼트를 정의하고 이를 바탕으로 CRM 전략을 수립합니다.
  • 지속적인 A/B 테스트를 통해 가장 적합한 CRM 액션을 실행하여 사용자의 이탈을 방지합니다.
  • 앱푸시, 카카오 플러스친구 알림톡, LMS 등 다양한 커뮤니케이션 채널을 활용하여 고객 여정을 설계합니다.

** 아직 다양한 경험을 가지고 있지 않더라도, 핀다 안에서 많은 것들을 얻을 수 있어요! 핀다 서비스의 발전을 함께 견인하며, 후보자님 역시 밀도 높은 성장을 경험해 보세요. 


📌자격요건

  • 시의성 있는 경제 이슈를 이해하고 있거나 금융에 대한 관심이 높은 분
  • 데이터를 기반으로 고민하고 논리적으로 의사 결정을 내리는 분
  • 센스있고 트렌디한 감각을 발휘하여 유저의 지속적인 이용을 유도하는 메세지를 기획할 수 있는 분


👍우대사항

  • Braze, SQL 등을 활용하여 데이터를 분석한 경험이 있는 분
  • 대내외 다양한 이해관계자들과 원활히 소통하고 협업할 수 있는 분


📢채용여정

  • 서류 전형 > 과제 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종 합격
  • 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
  • 해당 포지션과 관련하여 후보자님이 가지고 계신 경험 또는 업무 내용이 있으시다면 상세자료(포트폴리오 등)를 공유해 주세요!
  • 근무기간 : 6개월 (3개월 근무 후 상호 협의 하에 3개월 연장)


🎁복지혜택

역할에 맞는 보상을 제공합니다.

  • 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
  • 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
  • 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
  • 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
  • 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

개인의 성장을 응원합니다.

  • 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
  • 커리어 개발 콘텐츠를 지원합니다. (퍼블리 등)
  • 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
  • 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.

  • 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (자율 출퇴근,주 2회까지 재택근무 등)
  • 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원 지원합니다. (2년마다 반복 지원)
  • 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
  • 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.

  • 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (최대 3주)
  • 충분한 휴식과 재충전을 위한 리프레쉬 휴가와 휴가비용 100만원을 지원합니다. (3년마다 2주)
  • 매년 30만원 상당의 건강검진을 지원합니다. (본인 및 가족 분할 사용 가능)
  • 핀다만의 Special Day Off 를 운영합니다. (연 2회)
  • 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
  • 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
  • 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)
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