블라인드 채용, 어디까지가 블라인드일까?


블라인드라는 것은 과거 무자료면접을 최근 언어로 바꾼 것으로 예전부터 있던 면접의 형태다. 채용선발을 담당하는 사람들, 특히 면접위원들이 사람을 만나보기 전 숫자로 보여주는 스펙을 보고 선입견을 가지게 되어 있기 때문에 최종선발에 실제로 영향을 끼칠 수 밖에 없어 블라인드 채용이 시작됐다.

공기업은 당연히 법적으로 강제하기 때문에 블라인드 채용을 실시하지만 사기업도 최근 대면서비스 이슈가 높은 직무 선발 시 블라인드 채용을 실시하거나, 면접만 블라인드로 시행하는 곳들이 늘어나는 추세다. 이렇게 블라인드 채용을 준비할 때 지원자가 지켜야 할 규칙들 , 블라인드 면접에서 반드시 등장하는 질문과 그에 맞는 답은 무엇인지 확인해본다.

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