언더독스 · 취창업교육 기획/운영 인턴

📢 ‘underdog’는 경쟁에서 승리보다는 패배가 예상되는 약자를 말합니다.

스타트업은 희박한 확률에도 가능성에 주목하고 존재하지 않았던 것을 만들어 냅니다. 그렇기에 기존 시스템에서 스타트업은 약자일 수밖에 없습니다. 우리는 약자인 창업가들의 가능성을 현실로 만드는 과정에 동참하고 그들이 만들어 갈 미래의 변화를 앞당기기 위해 함께 합니다.

언더독스는 150여 명의 전문 코치진과 데이터 기반 자체 취 창업 교육 커리큘럼을 바탕으로, 120여 개의 핵심 파트너들과 함께 아시아 15개국 96개 도시에서 1.2만명의 창업가와 스타트업 인재를 키워내고 있습니다.


언더독스에서 얻을 수 있는 것은 무엇인가요?

  • 직급에 상관없이 성장할 기회가 열려있어요.
  • 투명하게 본인의 성과를 입증하고 이에 따른 보상이 확실해요.
  • 압축 성장하고 있는 곳에서 풍부한 업무 경험을 얻을 수 있어요.
  • 자신의 역량을 증명하는 사람은 연차에 상관없이 누구나 리더로 성장할 수 있어요.


이런 분을 기다리고 있어요

  • 새로운 일이라도 ‘압도적인 결과물’을 만들기 위해 도전하시는 분
  • 오너십을 가지고 업무를 주도적으로 이끌어가시는 분
  • 레디컬한 피드백과 회고로 메타인지력을 높이고 싶으신 분
  • 뛰어난 동료들과 함께 성장하고 싶으신 분
  • 자기 동기 부여(Self-motivation)하는 방법을 알고 있는 분
  • <실리콘밸리의 팀장들>, <하이아웃풋 매니지먼트>, <카테고리킹>을 읽고 감명받으신 분
  • 창업교육 No.1 기업에서 생존을 넘어 더 나은 회사를 만드는 일에 기여하고 싶으신 분

언더독스가 일하는 방식 >



주요업무 : 창업 프로젝트 운영 지원

📢 창업 프로젝트 인턴은 창업가가 꿈을 펼치는 프로젝트의 운영과 매니지먼트를 지원합니다. 업무 과정에서 창업자 및 프로젝트 PM과의 원활한 커뮤니케이션 역량을 필요로 합니다. 참고자료 : 언더독스 창업교육

  • 교육 현장 준비 및 운영 지원
  • 창업팀 모객/선발 과정 지원
  • 창업가 커뮤니케이션 및 관리
  • 사업 KPI 달성 및 성과 관리 지원
  • 최종 결과보고서 작성 및 예산 정리 지원


자격요건

  • 창업 및 사회혁신 분야에 대한 이해도와 관심이 있으신 분
  • 행정 기반 문서(PPT / Word / 한글 / Excel) 작성이 가능하신 분
  • 납기를 지키고 대내외 커뮤니케이션이 명확하신 분
  • 다양한 이해관계자와의 협업 및 팀워킹 역량이 뛰어나신 분


우대사항

  • 취창업과 관련된 동아리 활동을 해보신 분
  • 취창업 프로그램에 참가하여 활동을 해보신 분


근로조건

  • 채용 형태: 인턴 (6개월)
  • 급여: 내규에 따름
  • 근무 장소: 서울 종로구 돈화문로 88-1 (와룡동)
  • 근무 일시: 주 5일 / 오전 9시 30분 ~ 오후 6시 30분 근무
  • 4대 보험 가입 및 법정 휴가 제공



지원방법

📧 hr@underdogs.co.kr 로 아래 제출서류(이력서, 자기소개서, 포트폴리오)를 보내주시면 신중히 검토해보겠습니다.

⚠️ 메일 제목은 [언더독스 지원자_직무명_성함] 으로 작성해주세요.

⚠️ 모든 제출서류는 파일명을 통일해서 지원해주세요. ex) 200916_직무명_성함_자기소개서

⚠️ 모든 제출서류는 PDF 파일로 변환하여 첨부해주세요.

1. 이력서

  • 자유롭게 적어주시면 됩니다.
  • 희망연봉을 꼭 기재해주세요.

2. 자기소개서

  • 아래 질문에 대한 답변을 포함하여 자유롭게 적어주시면 됩니다. (각 300자 이내)
    1. 어떤 삶을 살고 싶으신가요? 삶의 지향점이나 추구하는 가치를 2~3가지 키워드로 설명해주세요.
    2. 회사를 선택할 때 어떤 부분을 중점적으로 보시나요? 그 이유도 함께 알려주시겠어요?
    3. 왜 언더독스에 지원하셨고, 본인의 역량을 조직에 어떻게 기여하시고 싶으신가요?
    4. 창업팀을 지원하는 프로젝트를 기획하고 운영하는 역할에서 가장 중요한 역량 및 태도는 무엇이라고 생각하시나요?
    5. 프로젝트의 중요한 이해관계자 혹은 팀 구성원과의 갈등 상황에 놓였다면 어떻게 대처하시겠습니까? 유사한 상황을 잘 대처한 경험이 있다면 그 경험을 공유해 주셔도 좋습니다.

3. 포트폴리오

  • 자신의 역량을 입증할 수 있는 자료가 있으시다면 보내주세요. (선택 사항이나, 서류 심사 시 가점 사항으로 작용할 수 있습니다.)
지원하러 가기

📢 ‘underdog’는 경쟁에서 승리보다는 패배가 예상되는 약자를 말합니다.

스타트업은 희박한 확률에도 가능성에 주목하고 존재하지 않았던 것을 만들어 냅니다. 그렇기에 기존 시스템에서 스타트업은 약자일 수밖에 없습니다. 우리는 약자인 창업가들의 가능성을 현실로 만드는 과정에 동참하고 그들이 만들어 갈 미래의 변화를 앞당기기 위해 함께 합니다.

언더독스는 150여 명의 전문 코치진과 데이터 기반 자체 취 창업 교육 커리큘럼을 바탕으로, 120여 개의 핵심 파트너들과 함께 아시아 15개국 96개 도시에서 1.2만명의 창업가와 스타트업 인재를 키워내고 있습니다.


언더독스에서 얻을 수 있는 것은 무엇인가요?

  • 직급에 상관없이 성장할 기회가 열려있어요.
  • 투명하게 본인의 성과를 입증하고 이에 따른 보상이 확실해요.
  • 압축 성장하고 있는 곳에서 풍부한 업무 경험을 얻을 수 있어요.
  • 자신의 역량을 증명하는 사람은 연차에 상관없이 누구나 리더로 성장할 수 있어요.


이런 분을 기다리고 있어요

  • 새로운 일이라도 ‘압도적인 결과물’을 만들기 위해 도전하시는 분
  • 오너십을 가지고 업무를 주도적으로 이끌어가시는 분
  • 레디컬한 피드백과 회고로 메타인지력을 높이고 싶으신 분
  • 뛰어난 동료들과 함께 성장하고 싶으신 분
  • 자기 동기 부여(Self-motivation)하는 방법을 알고 있는 분
  • <실리콘밸리의 팀장들>, <하이아웃풋 매니지먼트>, <카테고리킹>을 읽고 감명받으신 분
  • 창업교육 No.1 기업에서 생존을 넘어 더 나은 회사를 만드는 일에 기여하고 싶으신 분

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주요업무 : 창업 프로젝트 운영 지원

📢 창업 프로젝트 인턴은 창업가가 꿈을 펼치는 프로젝트의 운영과 매니지먼트를 지원합니다. 업무 과정에서 창업자 및 프로젝트 PM과의 원활한 커뮤니케이션 역량을 필요로 합니다. 참고자료 : 언더독스 창업교육

  • 교육 현장 준비 및 운영 지원
  • 창업팀 모객/선발 과정 지원
  • 창업가 커뮤니케이션 및 관리
  • 사업 KPI 달성 및 성과 관리 지원
  • 최종 결과보고서 작성 및 예산 정리 지원


자격요건

  • 창업 및 사회혁신 분야에 대한 이해도와 관심이 있으신 분
  • 행정 기반 문서(PPT / Word / 한글 / Excel) 작성이 가능하신 분
  • 납기를 지키고 대내외 커뮤니케이션이 명확하신 분
  • 다양한 이해관계자와의 협업 및 팀워킹 역량이 뛰어나신 분


우대사항

  • 취창업과 관련된 동아리 활동을 해보신 분
  • 취창업 프로그램에 참가하여 활동을 해보신 분


근로조건

  • 채용 형태: 인턴 (6개월)
  • 급여: 내규에 따름
  • 근무 장소: 서울 종로구 돈화문로 88-1 (와룡동)
  • 근무 일시: 주 5일 / 오전 9시 30분 ~ 오후 6시 30분 근무
  • 4대 보험 가입 및 법정 휴가 제공



지원방법

📧 hr@underdogs.co.kr 로 아래 제출서류(이력서, 자기소개서, 포트폴리오)를 보내주시면 신중히 검토해보겠습니다.

⚠️ 메일 제목은 [언더독스 지원자_직무명_성함] 으로 작성해주세요.

⚠️ 모든 제출서류는 파일명을 통일해서 지원해주세요. ex) 200916_직무명_성함_자기소개서

⚠️ 모든 제출서류는 PDF 파일로 변환하여 첨부해주세요.

1. 이력서

  • 자유롭게 적어주시면 됩니다.
  • 희망연봉을 꼭 기재해주세요.

2. 자기소개서

  • 아래 질문에 대한 답변을 포함하여 자유롭게 적어주시면 됩니다. (각 300자 이내)
    1. 어떤 삶을 살고 싶으신가요? 삶의 지향점이나 추구하는 가치를 2~3가지 키워드로 설명해주세요.
    2. 회사를 선택할 때 어떤 부분을 중점적으로 보시나요? 그 이유도 함께 알려주시겠어요?
    3. 왜 언더독스에 지원하셨고, 본인의 역량을 조직에 어떻게 기여하시고 싶으신가요?
    4. 창업팀을 지원하는 프로젝트를 기획하고 운영하는 역할에서 가장 중요한 역량 및 태도는 무엇이라고 생각하시나요?
    5. 프로젝트의 중요한 이해관계자 혹은 팀 구성원과의 갈등 상황에 놓였다면 어떻게 대처하시겠습니까? 유사한 상황을 잘 대처한 경험이 있다면 그 경험을 공유해 주셔도 좋습니다.

3. 포트폴리오

  • 자신의 역량을 입증할 수 있는 자료가 있으시다면 보내주세요. (선택 사항이나, 서류 심사 시 가점 사항으로 작용할 수 있습니다.)
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