누비랩 HR 매니저로 합류하시면 이런 일을 함께 합니다🚀 채용 운영 대면/비대면 인터뷰 일정을 조율하고 후보자를 안내하는 등 전반적인 채용 프로세스를 운영해요 소싱 채널을 통해 우수 인재들과 컨택하고 채용으로 이어질 수 있도록 좋은 관계를 형성해요 잠재 후보자 Pool을 관리해요 2. 채용 브랜딩 채용 브랜딩 제반 컨텐츠를 기획하고 제작해요(채용 홈페이지, 링크드인, 블로그 등) 포지션별 특성에 맞는 홍보 방법을 고민하고 실행해요 3. 조직 문화 조직문화 내재화 관점에서 직원 경험을 함께 만들고 운영해요 얼라인먼트데이, 졸업식 등 컬쳐 이벤트 진행을 통해 전사적으로 소통할 수 있는 시간을 만들어요 구성원이 몰입할 수 있는 환경을 만들기 위해 오피스 공간을 관리하고 필요한 규칙을 전파해요 이런 동료를 찾습니다🚀 대학교 졸업생이신 분 (수료생, 졸업예정자, 휴학생도 지원 가능해요) 처음 만나는 사람과도 자연스럽게 대화를 이어갈 수 있는 분 인사 트랜드 및 조직 문화에 대해 학습하는 것을 좋아하시는 분 데이터 기반의 전략적 의사 결정을 좋아하고 잘하시는 분 이런 경험이 있다면 더 좋습니다🚀 HR 관련 직무 경험이 있으신 분 채용 브랜딩에 대한 고민과 통찰이 있는 분 피드백을 통해 성장하고자 노력하시는 분 푸드테크, 친환경, 헬스케어 산업에 관심이 있으신 분 콘텐츠 제작 툴(포토샵 등)을 능숙하게 다룰 수 있는 분 근무 조건🚀 근무형태 : 인턴 (6개월) 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층 (삼성역 도보 3분) 근무요일 및 시간 : 주 5일 (월~금) / 주 40시간 (7시-10시 자율 출근) 누비랩은 이런 동료를 원해요🚀 새로운 분야를 빠르게 학습할 수 있는 분 프로답게 자기주도적으로 업무를 진행할 수 있는 분 Why에 집중하여 문제의 본질을 끊임없이 파고드는 사람 요구한 내용 이외에도 깊이있는 생각으로 업무를 리딩할 수 있는 분 긍정과 밝은 에너지로 선한 영향력을 가진 사람 채용 절차🚀 step 1. 서류 전형 step 2. 1차 화상 인터뷰 (컬쳐핏) step 3. 2차 화상 인터뷰 (직무) 전형 절차는 상황에 따라 변동 될 수 있다는 점 참고해 주세요 제출 서류 안내🚀 이력서 (필수) 사전 질문 (필수) 포트폴리오 (선택) 접수처: 채용홈페이지로 제출 모든 서류는 PDF 형태로 제출해 주세요! [사전 질문] 지원자 분에 대해 더 잘 이해하고자