People Team은, 팀 소개 구성원들의 몰입과 성장을 최우선 가치로 하며 그에 맞는 제도와 환경을 만들기 위해 노력합니다. 좋은 인재를 모시기 위한 채용부터, 인사 기획/운영, 평가/보상, 교육, 조직 문화 등 구성원들의 모든 여정을 함께 고민합니다. 피플펀드의 전략적 비즈니스 파트너로서 조직 내 이슈들을 종합적으로 분석하고, 문제를 해결하기 위한 능동적인 대안을 제시하여 구성원들의 행복한 조직 생활을 책임지고 있습니다. 조직 구성 피플(HR)팀은 Corporate Division에 속해 있습니다. Corporate Division은 피플(HR)팀, 커뮤니케이션(Comms)팀, 고객경험(CX)팀, 경영지원(GA)팀 이렇게 4개의 팀으로 구성되어 있습니다. 일하는 방식 담당하는 역할에 대해 자율적이고 주체적으로 일합니다. 끊임없는 커뮤니케이션을 통해 피드백을 주고 받으며, 가장 좋은 해결책을 함께 고민합니다. HR Intern은, 주요 업무 지원 서류 관리부터 인터뷰 일정 조율, 후보자 인솔까지 전반적인 채용 프로세스를 운영합니다. 리크루팅 매니저와 긴밀하게 협업하여 채용 프로세스의 문제점을 발굴하고 개선합니다. 채용 채널, 공고 포스팅 및 관련 데이터를 꼼꼼하게 관리합니다. 채용 브랜딩 강화를 위한 아이디어를 제시하고 컨텐츠를 기획합니다. 자격 요건 3개월간 풀타임 근무가 가능한 분 주도적으로 문제를 해결하며 HR 전반에서 성장 경험을 쌓고 싶은 분 채용 프로세스를 완성도 있게 운영할 수 있는 분 정확하고 친절한 커뮤니케이션이 가능한 분 우대 사항 데이터를 다루는 것에 즐거움을 느끼는 분 금융/IT 스타트업 업계에 관심이 있는 분 함께하게 될 분들은, 팀 리더 외국계 호텔 대기업 인사팀에서 글로벌 HRM을 경험하고 피플펀드에 합류했습니다. 조직의 비즈니스 전략에 발맞춤과 동시에, 구성원들의 행복과 성장을 위한 효율적인 인사 운영 방식을 끊임없이 고민하며, 제도 개선에 힘쓰고 있습니다. 동료의 한 마디 🥰💌 “피플팀은 다양한 부서와 긴밀하게 협업하며 구성원들이 행복하게 일할 수 있는 환경을 만들고자 노력하고 있습니다. 피플러들과 세심하게 소통하면서, 구성원들의 몰입과 성장을 위해 같이 문제를 해결해나갈 분을 찾습니다." ▶ 밝고 선한 마음을 가진 피플펀드 구성원 보러가기 채용 프로세스는, 합류 여정 서류 전형 → 직무 인터뷰 → 최종 합류 지원 서류: 자유 양식의 이력서(필수), 포트폴리오(선택) / PDF 형식 권장 채용 문의 hr@peoplefund.co.kr 피플펀드에 대해 더 자세히 알고 싶다면, 아래 링크를 방문해보세요! 📍 피플펀드 채용 📍 피플펀드 홈페이지 📍 피플펀드 공식 블로그 '피플로그'