토스 · HR Coordinator

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스 HR Coordinator는 HR Business Partner, Recruiting Business Partner 와 함께 토스 People & Culture팀의 Business Partnering Cluster에 속해있어요.
• Business Partnering Cluster는 담당하는 조직의 비즈니스 목표 달성을 위한 전략적 동반자로서 모든 측면의 HR 이슈를 해결하며, 조직의 몰입과 변화를 관리하고 인재 밀도 유지를 위한 지원을 해요.

합류하면 함께 할 업무에요

• HR Coordinator는 입사 지원부터 퇴직까지 토스 다운 직원 경험을 제공해 드리기 위해 Employee Journey(입사, 온보딩, 수습 기간, 퇴사 등)의 각 프로세스를 빠르고 정확하게 운영해요.
• 면접 일정 조율, 대면/비대면 면접 환경 조성 등 전반적인 채용 프로세스를 운영하고, 인터뷰룸을 관리해요.
• 지원자와 직원분들에게 Wow Moment를 제공하기 위해 다양한 피드백을 바탕으로 기존 프로세스의 개선점을 주도적으로 도출하고, 더욱 효율적으로 운영하기 위한 방안을 제시해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 대외활동 (동아리, 프로젝트, 인턴 등)을 통해 다양한 사람들과 함께 협업해 본 경험이 있는 분이 필요해요.
• 여러 가지 상황에 따른 원활한 커뮤니케이션을 구사하실 수 있는 분이 필요해요.
• 문제를 인지하고 이를 순발력 있게 대처한 경험이 있는 분이 필요해요.
• 효율적인 방법에 대해서 의견을 적극적으로 개진할 수 있는 분이 필요해요.
• 많은 업무와 스케줄의 우선순위를 정하고, 유연하게 운영하실 수 있는 분이면 좋아요.
• 인사 업무로 커리어를 시작하고 싶은 분이면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성해 주세요

• 토스에 지원한 동기와 HR Coordinator에 지원한 동기를 확인하고 있어요.
• 대외활동 (동아리, 프로젝트, 인턴 등)을 하며 여러 사람과 함께 협업해 본 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
• 극도로 몰입해서 문제를 해결해 보았던 경험이나 성취했던 경험이 있다면 알려주세요.

꼭 확인해 주세요

• 1년 계약직 포지션이에요.
• 토스 커뮤니티 통합으로 채용을 진행하며, 소속 계열사는 지원하신 분이 선호하시는 순위를 고려하여 조율할 예정이에요.
• 마감일 이전에 채용이 완료된다면, 조기 종료될 수 있어요.

토스로의 합류여정

• 서류 접수 > 전화 인터뷰 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 최종 합격

함께할 동료를 위한 한마디

토스에서는 내가 욕심내는 만큼 일하고 성장할 수 있어요. 저 역시 ‘내가 정말로 이것까지 해도 되나?’ 싶은 생각이 드는 순간들을 많이 겪었어요. 문제 해결을 하며 보람을 느끼는 분들, 그 문제의 정의와 발굴을 주도하고 싶으신 분들 꼭 오셔서 함께 성장해 갈 수 있으면 좋겠어요. 단순히 서포팅 하는 것을 넘어서 팀원들의 몰입을 방해하는 요소는 무엇인지 같이 고민하고, blocker를 제거하여 일에 몰입할 수 있는 환경을 만드는 과정을 같이 경험해 보아요!

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