케어닥 · 피플팀 주니어 (인사총무)

We make care better

케어닥은 오랜 기간 오프라인에 머물며 정보비대칭의 문제를 갖고 있던 간병 요양 산업을 혁신하며 온/오프라인 [통합 시니어 라이프 케어 플랫폼]을 만들어가는 데에 앞장서고 있습니다.

케어닥은 2018년 벤처기업 인증으로 시작하여 2019년 seed, Pre-A 투자, 2020년, 2021년 시리즈 A 투자 유치를 통해 누적 146억원의 성공적인 라운딩을 마쳤고 시니어 케어 시장을 이끌어 갈 예비 유니콘으로 주목을 받고 있습니다.

최고의 동료들과 함께, 앞으로 10년 우리 앞에 펼쳐질 가장 큰 기회에 동참할 새로운 크루를 찾습니다. 나와 가족을 위해 ‘돌봄을 혁신한다’라는 문장에 조금이라도 심장이 떨린다면, 지금 바로 문을 두드려주세요!

케어닥 피플팀은 이렇게 일하고 있어요

• 케어닥 피플팀은 HR 자문, HR 팀리더, HR 매니저 총 3명으로 구성되어 있습니다.

• 월 2회 CEO와의 미팅을 통해 조직의 이슈를 공유합니다.

• 효율적인 업무 환경 조성 및 조직 문화 개선을 위해 고민합니다.

• 케어닥의 현재와 미래를 위해 우리에게 가장 알맞은 제도를 만들어갑니다.

케어닥 인사총무 담당자 미션

• 케어닥 모든 구성원을 위해 체계적이고 효율적인 업무 환경을 만들어갑니다.

• 인사총무 업무의 효율화 및 고도화를 위해 연구하고 고민합니다.

• 케어닥의 다양한 부서와 협업하며 조직과 개인의 성장을 지원합니다.

• 제도/문화/교육/운영 등 여러 인사총무 업무에 대한 학습과 이해 바탕으로 조직 운영을 서포트 합니다.

주요 업무

• Office Managing (80%)

◦ 자산 및 소모품 구매 관리

◦ 자산 관리 및 유지 보수 (사무실 및 유무형자산 관리)

◦ 사옥 관리 (임대차 관리, 업무 환경 유지 관리)

◦ 슬랙, 노션 등 계정 관리 및 보안 운영 지원

◦ 사내행사 및 타운홀 운영 지원

◦ 구성원 복지 운영

• HR Admin (20%)

◦ 신규입사자 온보딩 운영 지원

◦ 채용 공고 관리, 채용 절차 운영

◦ 조직문화 이벤트 기획

◦ 제증명 발급 등 인사 행정 업무

지원 자격

• 신입 혹은 1~2년 가량의 인사총무 경력이 있는 분

• 기본적인 OA 활용이 가능하며 컴퓨터 활용 능력이 뛰어나신 분

• 체계적이고 꼼꼼한 성격을 보유하신 분

• 다양한 부서와의 유연한 소통 및 협업이 가능하신 분

우대 사항

• 성장하는 스타트업 환경에서의 업무 경험이 있는 분

• O2O 및 시니어 케어 시장에 대한 관심이 있는 분

근무 조건

• 근무 형태 : 정규직 (케어닥의 모든 입사자는 3개월의 시용기간을 갖습니다. / 급여 100% 지급)

• 근무 장소 : 케어닥 선릉 사무실

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