마감일: 2023.03.31까지

회사 소개

“많은 사람들이 더 쉽고 편안하게 사용할 수 있는 가치 있는 소프트웨어를 창조합니다”

동영상 편집 어플리케이션 1위 VLLO(블로)를 서비스하고 있는 비모소프트는 눈에 띄는 성장을 거듭하며 현재 전 세계 약 220개국에 진출하여 글로벌 기업으로 도약하고 있습니다

2023년 비모소프트는 두 번째 서비스인 중고급자용 동영상 편집 어플리케이션 WEILO(웨일로) 론칭을 앞두고 있습니다

사용자에게 최고의 경험을 제공하는 소프트웨어를 만들어나갈 동료를 기다립니다

직책 소개

인사팀은 비모소프트 구성원들의 성장을 위해 적극적으로 지원해 주는 팀이에요.

구성원들이 몰입하여 효율적으로 일할 수 있는 환경을 제공하고, 비모소프트의 핵심 가치가 구성원에게 전파될 수 있도록 도와야 합니다.

현재 인사팀에는 HR 담당자 1명이 근무하고 있으며, 주니어 인사 담당자로서 HR 전 영역에 걸쳐 함께 인사 제도를 기획하고 체계화해 나갈 수 있는 동료를 기다리고 있습니다.

주요 업무

• 인사제도, 시스템, 성과 평가, 보상 등 구성원 성장을 위한 방안 마련
• 이 외의 인사 운영 전반에 대한 기획 및 운영, 고도화
• 인재 채용을 위한 채용 전략과 전반적인 프로세스를 기획 및 운영
• 구성원들의 조직 문화 활성화를 위한 행사 기획 및 운영

자격 요건

• 인사/노무 관련 제도를 수립해보고 적용해 보신 분
• 정부 지원 제도 활용 및 운용해 보신 분
• 문서화, 기록, 공유에 탁월한 능력이 있으신 분
• 문제에 대한 불평보다는 개선안을 도출해낼 수 있는 긍정적인 사고를 지니신 분
• 강한 동기부여로 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 분
• 신중한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분

우대 조건

• IT 혹은 스타트업에서의 2년 이상의 HR 경험이 있으신 분
• HR 데이터에 관심이 많고, 데이터 기반으로 효율적으로 업무를 진행할 수 있는 분
• MS OFFICE 상급자
• 사내 조직문화 프로그램을 기획하고 실행한 경험이 있으신 분
• IT 산업에 대한 이해가 높으신 분
• 각종 인사/노무 이슈에 대응해보신 분
• 공인노무사 자격증 소지자

채용 절차

1. 서류 및 포트폴리오 접수
2. 인적성테스트
3. 실무진 인터뷰 (1시간) : 경영진 및 인사팀과의 인터뷰로 지원자 분의 경험 및 기술에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행합니다
4. 입사 : 최대 3개월의 수습 기간을 가진 뒤, 정규직 전환이 이루어집니다

근무 조건

• 고용 형태 : 정규직 (최대 3개월 수습 기간 및 평가 후 정규직 전환)
• 급여 : 정규직 신입 기준 3000만원, 경력직은 면접 후 협의
• 근무 시간 : 주 40시간 (자율 출퇴근 및 탄력 근무제 시행)

문화 및 복지

비모소프트는 직원들을 위한 복지를 끊임없이 고민하고 도입하기 위해 노력 중에 있습니다

• 닉네임 + “님” 으로 소통하는 수평 문화
• 출근 시간은 8시부터 12시까지 아무 때나, 자유롭게
• 연차, 반차, 반반차 휴가 사용은 아무 때나, 자유롭게
• 탄력 근무제로 유연한 근무 가능
• 성장을 위한 CTO와의 지속적인 1: 1 코드 리뷰
• 사내 스터디와 세미나 권장 및 적극 지원
• 연 120만원 복지비 전 사원 지급
• KPI 달성 시 즉시 인센티브 지급
• 무제한 자기 개발비 지원 (도서, 강의, 세미나)
• 점심, 저녁, 간식 무제한 지원
• 업무 위한 최신형 기기 지원

자주 묻는 질문

• 최종 합격 후 졸업 예정자의 졸업 자격 미취득시, 합격이 취소될 수 있습니다
• 전형 절차는 포지션에 따라 추가 또는 간소화하여 진행될 수 있습니다
• 지원서는 수시로 검토되며, 합격자에 한하여 2주 내로 개별 연락 드립니다
• 신입/경력 여부 상관없이 3개월의 수습기간 및 평가 후 정직원 전환 여부가 결정됩니다
• 허위 사실 발견 시, 채용 이후에도 채용이 취소 될 수 있습니다

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