마감기한2023년 03월 17일 ⭕ 합류하게 될 팀에 대해 알려드려요 팀스파르타의 HR Manager는 비즈니스의 방향, 조직의 목표를 위해 가장 적합한 인재에 대해 Hiring Manager와 함께 논의하고 채용 전략을 세워 인재 영입을 진행하며, 팀스파르타에 합류한 구성원들이 몰입해서 일하고 마음껏 성장할 수 있는 팀스파르타만의 일 문화를 설계합니다. 자신의 일을 진심으로 애정을 갖고 일할 수 있고, 행복하게 일하면서 마음껏 성장할 수 있는 회사를 만들고 싶습니다. 이런 회사를 만드는 일에 설레는 분이라면 지원을 망설이지 말아주세요. 좋은 일 문화를 만드는 데 진심인 동료들과 즐겁게 고민하며 함께 일 문화와 회사의 성장에 기여하면서 스스로의 성장과 커리어의 발전도 만들어 나가실 분을 찾고 있습니다. ⭕ 합류하면 하게 될 업무 포지션에 맞는 채용 전략을 고민하여 채용 플랫폼 선정/Job Description 작성 및 모집을 진행합니다. 채용 브랜딩 강화를 위한 콘텐츠 제작 및 이벤트를 기획하고 운영합니다. 지원자에게 최고의 경험을 드리기 위해 다양한 방식으로 취합한 피드백을 채용 프로세스에 반영하여 운영합니다. 팀스파르타의 구성원이 가장 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 치열하게 고민하고 실행합니다. 조직문화를 활성화하기 위한 프로그램을 기획하고 운영합니다. (ex. 스파르타수다타임, 삼삼오오) ⭕ 자격요건 채용/조직문화 업무와 관련한 경험이 있으시거나 HR 분야로 커리어를 시작하고 싶으신 분 강한 실행력/자기주도성을 바탕으로 한 문제해결 능력이 있으신 분 상황에 따라 유연하게 사고하고 실행할 수 있으신 분 Verbal/Written 커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분 함께 하는 동료들을 진심으로 위할 수 있으신 분 ⭕ 우대사항 회사와 조직 문화의 성장을 함께 만들어나갈 인재 영입에 열정을 느끼시는 분  회고와 피드백을 바탕으로 지속적으로 성장하실 수 있는 분 초기 스타트업에 합류해서 함께 새로운 것을 만들어 갈 수 있는 도전 의식이 있는 분 참고하면 좋은 글: Paul Graham - Do Things that Don't Scale ⭕ 합류여정 서류전형 > 인터뷰 (실무 및 컬쳐핏) > 최종합격 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다. 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택) ⭕ 참고사항 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 인턴 기간은 6개월(협의 가능)입니다. 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀(people@teamsparta.co)으로