POSITION 부점장 경쟁사와 트렌드 분석을 바탕으로 매장의 성과향상을 위한 액션플랜 수립 및 실행 브랜드 고객관리 전략과 마켓의 신규고객 창출을 위한 액션 실행 직원의 역량 및 직무수행 능력에 대한 코칭을 통해 매장 성과 달성 브랜드 스탠다드에 맞는 효율적인 매장 관리와 운영 높은 수준의 고객여정을 제공하고 직원의 서비스 수준 향상을 위한 교육 진행 인재개발과 육성을 통한 팀 역량 강화 팀장 개인 및 담당 카테고리 성과 달성 팀 성과 달성을 위한 분석과 액션플랜 수립 및 실행 브랜드 고객관리 전략에 맞춰 매장단위의 액션 실행 팀원에 대한 동기부여와 성과달성을 위한 코칭 신규 입사자 직무 교육 진행 주니어 / 시니어 개인 성과목표 달성 브랜드 스탠다드에 맞는 고객서비스 제공 클라이언텔링을 통한 고객 관리 및 창출 최상의 매장 환경과 제품 컨디션 유지 브랜드 앰버서더로서 역할수행 오퍼레이션 재고 관리와 제품 이동 캐셔, 수선, 부자재 관리를 포함한 판매지원 본사와 협업하여 브랜드 스탠다드에 맞는 매장운영 지원 고객여정 향상을 위한 매장 환경 관리 BOH 환경 개선을 위한 액션 PROFILE 부점장 럭셔리 브랜드 경력을 포함하여 10년 이상의 리테일 경력 성과달성을 위한 상업적 마인드 VIP 고객과 다양한 이벤트 경험 패션 상품과 트렌드에 대한 지식 탁월한 직원 코칭 스킬 다양한 인재 관리 경험 다이나믹한 환경에서 발생되는 문제 해결 능력 다양성을 포용할 수 있는 커뮤니케이션 스킬 팀장 럭셔리 브랜드 경력을 포함하여 8년 이상의 리테일 경력 패션상품에 대한 지식과 스타일링 스킬 소규모 팀 코칭과 성과관리 경험 상황판단력과 문제해결능력 수준 높은 서비스 마인드 주니어 / 시니어 1년 이상의 리테일 경력 시니어의 경우, 럭셔리 브랜드 근무 경력 필수 패션상품에 대한 지식과 이해 상황판단력과 문제해결능력 서비스 마인드 오퍼레이션 리테일 근무 경험 MS Office 활용 가능 독립적인 업무 수행 가능 내부 직원을 위한 서비스마인드 멀티태스킹 능력