[패스트캠퍼스] 2022년 하반기 콘텐츠 상품 기획자 전환형 인턴 모집

“제작비 1억” 으로 누군가의 인생을 바꾸는 교육을 만들 콘텐츠 기획신의 신예를 찾습니다. 신입으로 입사해서 전 과정의 PM이 되기까지 얼마만큼의 시간이 걸릴까요?  놀랍게도 패스트캠퍼스 인턴으로 입사하시면 첫날 부터 한 과정의 PM역할을 경험하실 수 있습니다. 신입에게 너무 큰 권한이 아닌지 의문을 가지실 수도 있지만 면접을 통해 충분한 잠재력을 가진 신예를 발굴하고, 그들을 위한 아낌없는 지원을 통해 지금의 패스트캠퍼스를 만들어 냈습니다.  Newbie의 시선으로 흥행 콘텐츠를 발굴해 내고, 내손으로 강의 기획 부터 런칭까지 직접 경험해 볼 수 있는 권한과 함께 콘텐츠를 기획하면서 따라오는 모든 성공과 실패에 대한 책임을 함께 나눠질 든든한 동료들이 기다리고 있습니다.  패스트캠퍼스와 함께 사람들의 인생이 변화하는 지점에 함께 서계실 분을 찾습니다. [패스트캠퍼스 인턴이 된다면?] 성인교육시장을 리딩하는 패스트캠퍼스 콘텐츠 기획의 A-Z를 경험합니다 4개월 인턴 과정 동안 단독으로 교육 콘텐츠를 직접 기획할 수 있습니다 내가 직접 기획한 콘텐츠를 시장에 선보이고 실제로 판매되는 경험을 합니다 런칭에 필요한 모든 예산과 인프라를 제공합니다 인턴 근무 기간에도 정직원과 같은 권한을 갖고 업무를 진행할 수 있습니다 최고의 인재와 함께 하기 위해, '탈인턴급' 인턴 급여를 제공합니다 정규직 전환 시 업계 최고 수준의 처우를 제공합니다 [주요 업무] 4개월 간 2개의 교육 상품을 런칭하는 업무가 주어집니다 (강의 1개 당 최대 5,000만원의 예산을 부여해드립니다.) 미래에 가장 부가가치가 높은 기술/스킬/노하우를 교육 상품화 하는 전 과정을 경험합니다 주제에 대한 시장성을 분석하고 리포트를 작성합니다 학습자, 고객관점의 강의 콘텐츠의 컨셉과 내용을 기획하고, 커리큘럼을 구성합니다 영상 콘텐츠 제작을 관리하고, 콘텐츠 퀄리티 검수를 담당합니다 업계 Top-Tier 연사를 섭외합니다 마케터, 디자이너, PD, CX팀과 협업해 코스를 런칭합니다 [필요 역량] 고객이 가진 문제를 손에 잡히게 풀어내는 고객 지향적 사고와 분석력 새로운 주제에 대한 개방성과 빠른 학습 능력 연사 섭외 및 영상 제작 관리를 위한 커뮤니케이션 능력 콘텐츠 기획을 통해 시장의 문제를 해결하는 것에 대한 관심과 열정 기획, 매니지먼트, 외부 커뮤니케이션 등 다양한 이니셔티브를 동시에 추진할 수 있는 에너지 시장에 대한 종합적 정보 수집을 바탕으로 교육콘텐츠에 대한 수요를 찾는 능력 비정형화된 아이디어를 정량적, 정성적 자료를 활용해 논리적인 사고력 [우대 조건] 아래 중

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