리디 · 주니어 프론트엔드 엔지니어 채용

회사 설명 리디 주식회사는 2009년 리디북스(현, 리디)로 서비스를 시작하여, 웹툰과 웹소설, 애니메이션, e북 등 다양한 콘텐츠를 제공하는 글로벌 콘텐츠 플랫폼 기업입니다. 세상의 모든 재밌는 이야기를 다양한 콘텐츠로 제작해 국내를 넘어 글로벌에서도 누구나 즐길 수 있는 서비스를 제공하고 있습니다. 직무 설명 디리토는 누구나 자유롭게 웹소설을 연재하고 감상할 수 있는 자유연재 서비스입니다. 웹소설 창작자가 작품 집필에 집중할 수 있는 편리한 기능을 제공하여 창작자의 작품 활동을 서포트하고 작가와 독자가 활발한 소통을 할 수 있는 공간으로 가꾸어 가고자 합니다. 디리토 개발팀은 PM, 디자이너, 프론트개발자, 백앤드개발자, 앱개발자, 데브옵스 엔지니어가 하나의 팀을 이루어서 일합니다. DDD, TDD를 지향하는 설계를 합니다. 모든 코드를 리뷰하고 지속적으로 리팩터링합니다. 프로젝트는 데이터 기반으로 자기 주도적으로 애자일하게 일합니다. CI/CD 를 통해 통합, 테스트, 배포를 빈번하게하고 유저의 반응을 측정합니다. 주기적으로 함께 스터디를 진행하면서 끊임없이 성장합니다. 디리토 서비스는 편리한 콘텐츠 저작도구 및 뷰어를 만들고 있습니다. SSR 을 이용하여 이용자에게 최대한 빠르게 렌더링 되도록 노력하고 있습니다. 자체 개발한 폰트 DRM 을 적용해서 저작권 보호에 앞장서고 있습니다. 개발 환경은 기술 스택: Next.js, React.js, ReactQuery, TypeScript, Emotion, Redux 업무 도구 : Google Workspace, Notion, Slack, Asana 개발 도구 : AWS, Github, Github Actions, Sentry, JetBrains IDE, Eslint, Prettier, Jest 주요 업무 디리토 서비스 프론트엔드 개발을 합니다. 커버에디터, 폰트 DRM, 콘텐츠 저작도구, 작품통계, 에피소드뷰어 개발에 참여합니다. 자격 요건 프론트엔드 개발 경력 1년 이상 Javascript 및 CSS 사용 경험 성장에 대한 욕구가 크고 긍정적이신분 우대사항 TypeScript 사용 경험이 있으신 분 React기반 서비스 개발 및 릴리즈 경험이 있으신 분 ReactNative 프로젝트 경험이 있으신 분 추가 정보 제출서류 : 이력서, 포트폴리오 (pdf, 기여도 기재 필수) ※ 이력서 내 기재사항  필수기재 사항 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등 병역사항 : 병역구분, 전역여부 등 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유   외국어 능력 및 해외 경험 선택 기재 사항 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명 ※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다. 전형 절차 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종면접 *각 전형 별 결과 안내는 최대 4주가 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다. *서류 전형 단계에서 간단한 과제 제출 요청이 발생할 수 있습니다. *이 외, 약 15 - 30분간 유선 또는 화상으로 리크루터 사전면접이 추가될 수 있습니다. 수습 기간 안내 모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다. 위 포지션에 좋은 인재를 추천해주세요! 사외 추천 바로가기 채용서류 반환 절차 안내 채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다. 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터

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