[EY 금융컨설팅 부문] Business Transformation 컨설턴트 모집

[모집 분야 및 예상 수행 업무]

[금융사의 업무 혁신 컨설팅]
  • Digital Transformation 전략 수립
  • 고객, 상품, 채널 전략 수립을 통한 Business Model 재설계
  • 업무 혁신을 위한 Process Innovation, IT Innovation 모델 및 실행 계획 수립

[대형 업무 및 IT 혁신을 자문하는 PMO 서비스]

  • 금융 차세대 시스템 구축 등 Transformation 과정 전반에 대한 관리 및 자문


[지원자격 및 우대사항]

– 아래 1)~2)의 경력과 경험을 보유한 자를 우대/선호하고 있으며, 모집 경력은 2년~10년 이상으로 다양한 Level에서 지원자를 모집하고 있음

[경력 2~5년 내의 지원자]
  • 다양한 업무 및 환경 변화에 유연한 사람으로 논리적인 사고와 문제 해결 능력 보유한 자를 선호하며, 금융권 및 컨설팅 경험이 필수 모집 요건이 아님
[경력 6년 이상 지원자]
  • 금융권 컨설팅 사업 및 유사 업무 경험을 보유한 자를 우대함
  • 담당 업무에 대한 주도적인 리딩 역량과 팀 관리 능력을 보유한 자를 선호함 (Senior Manager 이상 Level의 경우 필수적임)
[1)금융권의 컨설팅 사업 및 유사 업무에 대한 경험 보유한 자를 선호/우대 함]
  • Big 4 컨설팅사 또는 국내 및 Global 주요 컨설팅사 경력
  • 국내/외 금융사 또는 핀테크사 근무 경력
  • 국내/외 IT 서비스 전문 회사 근무 경력 등
[2) 논리적 사고를 통한 문제 정의 및 해결 방안 대한 설계 역량 필요]
  • Data 및 통계 자료에 기반한 분석 및 해석 역량
  • 이슈 해결을 위한 가설 도출 및 증명에 기반한 해결 방안 정의
  • 시장 환경 및 미래 트렌드 분석을 통한 전략적 방향 정의 역량
  • 논리적이고 효과적인 커뮤니케이션 역량 등


[전형절차]  

– 1차 서류 심사

– 2차 ~ N차 실무 담당자 및 임원 인터뷰

  • 지원자의 경력 수준에 맞는 인터뷰 그룹 및 차수를 정의하여 진행
  • 인터뷰에는 Peer Group 및 사업 리더가 함께 참석하여 진행
  • 인터뷰는 면접관의 성향에 따라 Fit 인터뷰와 Case 인터뷰가 혼용되어 진행
  • 서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내


[기타사항]

– 급여: 법인 내규

– 근무지: 서울 여의도(본사) 및 프로젝트 수행지역

– 고용형태: 정규직

– 보훈대상자 및 장애인, 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.

– 병역필 또는 면제자로 해외여행의 결격사유가 없어야 합니다.

– 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

– 문의 : Recruiting@kr.ey.com


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EY는 더 나은 업무 환경을 조성하여 고객과 사람 그리고 사회를 위한 장기적 가치를 형성하기 위해 힘쓰고 자본 시장의 신뢰를 구축하기 위해 존재합니다.

약150개국의 다양한 EY 팀은 데이터와 기술을 지원하여 자신감을 통한 신뢰를 구축하고 고객의 성장, 혁신 및 운영을 지원합니다.

보험, 컨설팅, 법률, 전략, 세금 및 거래 전반에서 일하며 EY 팀은 현재 세상이 직면하고 있는 복잡한 문제에 더 나은 질문을 던지고 새로운 답을 찾습니다.

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기업 사정으로 조기 마감되거나 내용이 변경될 수 있습니다

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